亮点黔西南讯 7月22日，省委、省政府出台了《贵州省机关干部作风行为规范“四要十不准”规定》，旨在进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，兴义市结合实际认真贯彻落实。
“四要十不准”的内容为：要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度，不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业，不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。要提高服务水平，秉公办事、务实清廉，不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、语言不文明、作风粗暴；不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量，不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
兴义市及时将“四要十不准”规定转发各乡镇（街道）和市直部门，要求各部门各单位认真组织学习和宣传教育，对照规定认真开展自查自纠，及时改正存在的问题和不促，将规定内容张贴在公开栏或显眼位置、挂在网上，便于机关干部职工学习，严格遵守、执行，接受广大群众监督。用落实整顿干部“五风”的措施来落实“四要十不准”规定，市“三个建设年”等活动督导组、市作风建设社会监督员分别将“四要十不准”纳入督导和监督的内容，对各部门各单位执行情况进行明查暗访，坚持进行定期不定期检查，严肃查处违规行为和坚决纠定机关干部不良作风。
对违反“四要十不准”规定的，由纪检监察、组织人事部门和机关党委（党组），视其行为性质、情节和危害程度，给予口头告诫、书面告诫、通报批评、停职检查、调离工作岗位、免职、辞退等处理。
（张 琨 报道）
