巴结镇：治懒治庸治慢 加强作风建设

亮点黔西南讯 巴结镇在开展“三个建设年活动”中，针对干部思想和工作中存在的懒、庸、慢等问题，下猛药，建机制，切实提高工作效率。

一是治懒，主要表现为习惯于用老方式、老办法想问题，习惯于凭老经验办事，工作无主动性和创造性。治懒首先要从思想上开刀。每周开展一次业务学习会，对上周的工作完成情况作通报，对本周的具体工作作安排，切实解决懒于学习，懒于思考等问题，树立求真务实，真抓实干，勤于思考，勇于创新的良好风气，与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

二是治庸。主要表现为忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子。治懒的关键在于完善问责机制，严格问责。建立首问工作责任制，主要领导抓分管领导，分管领导抓具体负责人，做到工作责任层层落实，加大问责力度，建立健全岗位职责体系，明确各单位、个人的工作职责，树立有错要问责，无为也要问责的理念。

三是治慢。主要表现为对工作缺乏热情，对事业缺乏激情。对职责范围内的工作上级不安排不动作，不落实，甚至对安排了的工作应付对付，推、拖、磨。治慢必须根除思想上的懈怠情绪，制定奖惩办法，对工作完成较好的单位和个人给予物质奖励，对工作拖沓，影响整体甚至造成单位形象受损的，给予调整工作岗位直到待岗处理。以此来调动干部职工干事创业的激情，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有地位，让在其位不谋其政的人让位子，没面子。