下五屯办加大绩效考核力度 确保各项目标任务落实

亮点黔西南讯 3月4日，笔者从下五屯街道办事处村级常务干部暨机关干部职工2011年度绩效考核签状大会上了解到，街道党工委、办事处主要领导与该办全体村常务干部、机关干部职工100余人在兴义九中电教室签订2011年度绩效考核责任状，为确保年度各项工作顺利开展打下基础，受到社会关注。

据了解，下五屯街道党工委、办事处以全省第六届旅游产业发展大会在我州召开为契机，在街道党工委、办事处领导的高度重视下，通过精心安排和周密部署，把年度工作目标任务与开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动有机结合。为确保各项工作任务落到实处， 3月4日，该办积极组织村常务干部、机关干部职工100余人在兴义九中电教室召开村级常务干部暨机关干部职工2011年度绩效考核签状大会。

会议指出，2011年是下五屯办“十二五”规划的开局之年，全体干部职工、村常务干部要紧紧围绕“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行有计划、有步骤的开展好各项工作，要以全省第六届旅游产业发展大会在我州召开为契机，落实好、抓好各项工作，并确保取得重大成效，实现该办经济社会又好又快、更好更快发展。

会上，下五屯街道党工委、办事处主要领导与计生部门、社区干部、村常务干部和机关干部职工签订了年度目标绩效考评责任状。责任状内容包括：考核对象、考核单位、考核评分办法、奖励办法和考核的详细内容等。会上还明确了，到年终考核结束后，街道党工委、办事处将拿出专项资金对计生部门、社区干部、村常务干部和机关干部职工进行分类表彰，在很大程度上激发了该办干部职工和村（社区）常务干部的工作积极性。