亮点黔西南讯 在开展作风建设年活动中，市农扶局认真贯彻落实省、州、市有关文件精神，狠抓干部职工“慢、散、敷、推、拖”五种不良作风整顿，促进干部作风转变。进一步增强全局干部职工服务“三农”的意识，更好地提高工作效率，推进各项工作顺利开展。
根据机构改革后，市农扶局充分结合办公地点分散，干部职工人数偏多的实际情况，于2011年2月21日开始，分4个办公区分别召开干部职工作风整顿会。深入学习栗战书书记在省直机关作风建设交流推进大会上的讲话，及时传达《关于印发兴义市整顿干部“五风”规定（试行）的通知》（市党通［2011］2号）和《关于贯彻落实＜兴义市整顿干部“五风”规定（试行）＞有关事宜的通知》（兴办发［2011］13号）文件精神。
会议要求：一是全体干部职工必须高度重视“五风”整顿工作。二是成立了局机关“五风”督查组，明确局机关党委书记负责原农业局、农办、扶贫办、烟办办公区的督查，纪检组长负责原农机局、畜牧局办公区的督查，如督查不到位，将追究督查人的责任。三是领导班子、职工分别对照“五风”规定内容，作出承诺，接受社会各界的监督。四是对在省作风建设年督导组领导在我局检查时发现的问题在全局会议上作了通报批评，并要求认真整改落实，坚决杜绝违反“五风”现象的发生。如有违反“五风”要求的，按文件要求严格处理，决不姑息。五是各分管业务的副局长对2011年的工作作具体安排，并对干部自觉整治“五风”作表态发言，承诺一定按“五风”规定来规范工作纪律，改变以前存在的一些不良习气，树立良好的工作作风和精神面貌，全面完成全年工作目标任务。
会议强调：一要统一思想，提高认识。全体干部职工的思想要统一到省、州、市的有关决策上来，统一到全局的决策上来，通过“五风”整顿，提高认识，充分认识此项工作的长期性、紧迫性和艰巨性。二要加强学习，领会精神。要求全体职工加强有关文件的学习和文件精神的领会，加强各种强农惠农政策的学习；加强各种法律法规的学习；加强业务知识的学习；加强各级党委政府“三农”工作相关文件的学习。三要掌握情况，接受督查。主要掌握全局各项工作的开展情况及“四帮四促”、“三个建设年”、“五风”整顿等活动的开展情况。四要强化责任，抓好落实。根据各办公区明确的责任人，层层抓好落实，接受上级的检查。希望全体干部职工集中心思，摈弃一些不利益工作的状态，以良好的精神状态，过硬的工作作风，严明的工作纪律，为全市的“十二五”农业的发展开好头。
