亮点黔西南讯 高质量的教师队伍,是推进教育教学工作的基本保证。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用,进一步加大对青年教师的培养力度,促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量,兴义市木贾办东贡小学决定开展“青蓝工程”活动,于10月27日下午举行了“青蓝工程”启动仪式。
据了解,该校“青蓝工程”以“以老带新结对子”的方式开展,确定了六名教学经验丰富的教师作为指导教师。指导教师通过听课、评课、指导等途径,关心结对教师的师德、学习、工作等情况,了解、分析、研究结对教师的教学特长和不足,推荐、指导他们阅读有关教育理论书籍及教学参考书,有针对性地指导开展教育教学实践、教育教学研究、上好研究课、常态课和公开课,帮助他们尽快成为师德好、教学能力强、有现代教育理念和观念、有改革和创新意识的优秀青年教师,从而促使他们在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现教师的专业化成长,全面提高学校教师的综合素质。
启动仪式上,教导主任常维富宣读了“青蓝工程”实施方案和师徒结对名单,结对的师徒双方签订了师徒结对协议书。最后,中心校陈洪校长对“青蓝工程”作了实施上的指导和要求,激励全体教师要借力“青蓝工程”这个平台,不断提升自身素质,新老教师之间要互相学习、取长补短,做到“青出于蓝而胜于蓝”。要在“青蓝工程”的推动下,新老教师相携进步,共同为东贡小学的发展贡献力量!(李永刚 报道)
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