亮点黔西南讯 黔西南州望谟县以加强服务型党组织建设为目标，以“学习教育、督查考评、作风建设、服务群众”为主要内容，启动机关党建“四化”模式，进一步总结经验，创新方式，健全机制，破解难题，切实提高机关党组织建设科学化水平。
学习教育“经常化”。通过机关党支部“三会一课”、集中学习培训、机关党建工作例会、“干部夜校·每周一讲”、“道德讲堂”等载体，不断加强机关党员干部的经常性教育。坚持完善制度和激励约束机制，切实提高党员干部政治素质、科学文化素质和战略素质，牢固树立正确群众观、政绩观和人生观，稳妥处理人民内部矛盾，不断提高机关工作质量和效率。进一步加强机关党员干部学习教育，提高思想观念、能力素质和精神状态，增强机关创造力、凝聚力和战斗力，更好地保证权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
督查考评“效能化”。建立健全机关党建工作考核评价机制，注重考核机关党建工作实效和干部群众对机关党建工作的公认度和满意度，切实增强“忧患意识、责任意识、公仆意识和服务意识”。全面推行机关党建工作目标管理，把落实党建目标责任制与绩效考核同步检查考核，并把党建考核结果作为综合绩效考核和领导班子成员个人考核的一项重要依据。对党建工作责任落实好、成效突出的单位和个人进行表彰；对思想不重视、工作不力的单位和个人进行批评，并限期整改；对不认真履行职责，党建工作存在严重问题没有及时解决的，严肃追究领导班子和相关责任人的责任。
作风建设“制度化”。建立健全机关作风建设制度，着力从“服务来访零推诿、服务群众零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”等方面入手，强化问题导向，坚持标准不降、力度不减，抓好整改落实，积极推动机关作风建设。牢固树立群众观点，积极为民办事，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、慢作为、乱作为”的现象发生，用过硬的作风树形象、强队伍、促发展，将群众利益放在心上，激发党员干部内生动力，营造干事创业的浓厚氛围，推动科学和谐发展的良好格局。
服务群众“常态化”。广泛开展机关党组织和党员联系服务群众的各项活动，以实际行动密切党群干群关系。一是推行党员志愿服务。成立各类党员志愿服务队伍，定期不定期开展党员志愿服务活动，把服务送到群众家中；二是深化“三联共建”活动。组织机关党支部、党员干部积极参与结对帮扶社区、农村党支部和困难党员群众活动，开展包括法律援助、政策法规宣传、技术信息传输、结对助学、扶贫慰问等多形式的结对帮扶活动；三是做深党员下访。组织机关党员干部定期进村入户，下访听取民意。对群众反映的问题进行全面梳理归类，对于群众普遍需要解决的问题，反映到相关牵头部门集中解决。（吴正丹 报道）
