亮点黔西南讯 黔西南州册亨县百余名村、居“警务助理员”筑牢基层平安建设防范网。
册亨县被省综治委确定为全省22个社会管理创新工作试点县以来,该县积极探索加强和创新社会管理工作新路子、新途径、新方法。通过各部门的共同努力，先后探索出“和谐工区建设”、“和谐库区建设中的跨省联合党支部”、“集市流动警务室”、“五事工作法”、“政法五长领衔分包责任制”、“政法干警作村官”、“平安创建五星级评定”、“邻里守望”、“五级联防”、“1+1+1”的工作模式等十个方面的社会管理创新经验，筑牢了基层一线的治安防范工作；其中：“和谐库区建设中的跨省联合党支部”、“集市流动警务室”曾分别得到时任中组部长李源潮、贵州省委常委、政法委书记等领导的批示肯定，部分经验在全国、全省进行推广，并被人民日报《内参》、新华社、新华网、中央电视台、贵州电视台、贵州日报等中央、省、州级媒体广泛宣传报道。2013年4月该县获2011年-2012年度全省《平安建设先进县》的光荣称号，2013年度的人民群众安全感为93.75%，安全感测评连续三年在90%以上，政法工作综合满意度为96.45%，在全省排名第九位的好成绩，但该县的政法综治工作上，在成绩和荣誉面前不骄傲、不自满，而是知难儿上；并统一了思想，在群众工作上，往只有更好，没有最好的路子走下去，为册亨再创“平安建设”示范县。
今年7月又按照“队伍优质化、人员年青化、职能专一化、管理规范化、身份稳定化”的目标，强化顶层部署，狠抓跟踪督导，推动点上落实，扎实推进村级警务助理推荐、选拔、培训、聘任工作。最大限度地延伸基层政法综治工作触角，深入基层夯实基础，为更好地服务群众“最后一公里”的问题。截止9月底，全县132个村（居、社区）警务助理员全部配备到位，实现一村一名警务助理的基层治安防范目标。
为强力推动“平安册亨”“幸福册亨”“小康册亨”建设，该县党委政府从全县高度统筹，从政策层面发力，想方设法破解全县公安机关警察编制少、力量不足难题，争取一切积极因素支持基层一线的政法综治工作和平安建设。从今年7月以来，在全县125个行政村和7个（居）委会增设一名常务干部，即治保主任兼警务助理，专抓维稳、治安和调解工作、基层矛盾纠纷化解工作。明确村警务助理的职责任务、选拔任用、管理使用和完成时间进行了规定和明确。要求村级警务助理要从有文化、懂政策，有威望、熟情况，守法纪、热心肠，爱集体、讲公道，且德才兼备、群众公认的年青村民中选拔，由乡（镇、街道）派出所提名，报乡（镇、街道）党（工）委政法委考察、审定，并由乡（镇、街道）党（工）委任命。并交由县政法委、人社局进行统一行文，统一管理、统一培训，与村干部一道每届任期三年，和村常务干部同步进行考核换届，任期届满经考察合格者可继续任命，不合格者免去其职务不再任用。警务助理报酬按村常务干部规定执行，实行年度考核，由乡镇政法委、综治办、公安派出所负责监督管理。
该县按照“队伍优质化、人员年青化、职能专一化、管理规范化、身份稳定化”的标准，广泛筛选、严格审查、择优选拔，强化培训，从严管理，在短短三个月时间内，132名助理员已全部配备到位；并于10月15日至16日进行全面的业务培训；并结合了政法干警任村官和邻里守望工作，不断筑牢了基层一线的治安防范，目前各项工作已走向正轨，这一批人员的到位再次为基层一线筑牢了一道道治安防范网，他们将为册亨的基层警务工作和综治平安建设立下悍马功劳；为册亨更好地落实“科学发展、后发赶超、同步小康”奠定坚实的基层基础。（王甫信 报道）
