亮点黔西南讯 为进一步加强基层工会特别是非公有制企业工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，按照省总工会“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”工作的安排部署，黔西南州总工会精心组织，将活动开展与工会重点工作相结合，深入推进实施“双亮”工作。
一是与规范工会组织建设相结合。州总工会将工会组织规范化建设作为工会组织建设的亮点、重点工作，将“双亮”工作作为规范化建设的重要内容，要求新建工会组织规范，已建工会组织按规范要求进行完善，其中“双亮”工作作为必备内容。
二是与推进“两个普遍”相结合。在出台的《关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见》和《关于印发黔西南州总工会组织工会、发展会员工作和推进工资集体协商工作年度考核奖励办法的通知》等“两个普遍”指导性文件以及绩效目标责任状中，明确规定将“双亮”工作作为建会的重要内容进行考核督查。
三是与落实“面心实”要求相结合。在开展的“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动中，通过与企事业单位党组、行政负责人，工会主席、职工代表等座谈调研，积极宣传开展“双亮”工作的重要意义及作用，为进一步推进“双亮”工作奠定了良好的基础。
四是与开展工会活动载体相结合。将“双亮”工作与工会组织开展的“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“职工书屋”等工字号相关的活动载体相结合，优先给予评选推荐。（韦春英 报道）
了解黔西南更多资讯，尽在亮点黔西南网微信，扫描下方二维码免费阅读。
亮点黔西南欢迎投稿，新闻邮箱：ldqxnw@163.com 有奖报料电话：0859 -3224873
