普安三举措抓好离退休干部信访维稳工作

    亮点黔西南讯  一抓问题解决，全面清理历史遗留问题。通过召开老干部工作座谈会、节假日走访慰问、举办离退休老干部文体活动等形式，对老干部进行广泛宣传，对历史遗留问题进行彻底清查和调处。8月以来，经再次摸底排查和认真分析，全县老干部思想稳定，没有发现一起上访苗头，没有收到任何相关上访信息。

    二抓待遇落实，确保老干部出现零上访。切实抓好离退休老干部“两项待遇”。政治待遇上，多次组织老干部开展各类视察、督查、考察活动，让老干部进一步了解当前工业园区建设、小城镇开发、旧城改造等工作情况，保障老干部参政议政民主权利；生活待遇上，做到“十必访”，即独居、残疾、老军人、老党员、生病、有上访倾向、离世、孤寡、丧偶、逢节假必访。实行包保责任制，做到“三不三零”，即不发生恶性上访事件，不发生重大群体性事件，不发生到州进省赴京上访，目前，进京上访、个别缠访、越级上访均为“零”。

    三抓作用发挥，构筑老干部维稳“连心桥”。通过强感情联系、强机制建设、强阵地建设，构筑老干部信访维稳工作“和谐连心桥”，通过组织老干部参加关心下一代、劳教转化等活动，强化与老干部的感情沟通，让他们成为联结地方党委政府和群众间的桥梁纽带，发挥他们的参谋作用。目前，全县218名老干部、老党员、老战士参加了关工委、老年大学、老年体协、家长学校等工作，15名被聘请为网吧义务监管员。（唐海  报道）