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顶效开发区“四强四有”抓流动党员管理显成效

顶效开发区“四强四有”抓流动党员管理显成效

  顶效开发区在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动中,采取“四强”措施,科学管理流动党员,使他们实现了“四有”目标,让他们离乡不离党,处处感受到党组织的温暖。

  强化管理,让党员活动有转变。积极探索有效的管理方式,引导流出党员就近投靠所在地区党组织,流入党员投靠绿化等村(社区)党组织,为他们搭建活动平台。充分发挥4个村4个社区党支部的作用,以流动党员为载体,采取集中学习与个人自学相结合的方式,开展践行宗旨教育活动,使流动党员进一步深化对党的认识,增强党性修养,切实增强政治责任感和使命感。

  强化交流,让党员素质有提升。围绕新农村建设、产业结构调整等,请流出党员为镇、村(社区)建设建言献策;请流出党员讲述外出务工、经商实现脱贫致富的真实经历,及时为村民提供就业需求信息,推动农村富裕劳动力的自主转移。对流入党员,建立定期学习和交流制度,督促他们参加所投靠的党组织召开的每次会议和开展的活动。今年以来,全区26名流出党员为开发区提供各类有价值的致富信息30条,为当地群众传授实用技术5门。12名流入党员为所在地区提供各类有价值的致富信息20条,为当地群众传授实用技术4门。

  强化联络,让党员管理有成效。开辟流动党员热线电话,建立流出党员管理台账和流动党员服务站,建立健全登记制度、谈话制度、组织生活制度等,进一步规范了流动党员的管理工作。今年以来,该区共接到流出党员电话25个,帮助流出党员及其家庭解决困难问题8件;接到流入党员电话10个,帮助流入党员解决困难问题7件。 

  强化服务,为党员排优解难。积极为流出党员搭建交流、服务平台,让他们把好的信息及时传回家乡。同时,在政策、资金上有意识地向流出党员家庭倾斜,切实帮助解决他们家庭人员的生产生活困难,让他们能安心在外务工、经商。对流入党员,实行分类管理,强化服务,帮助他们过好组织生活,及时为他们排忧解难,让他们安心干事创业。

  (易 翔)

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