8月24日，笔者从兴仁县人力资源和社会保障局获悉，经过7个多月的努力，该局所管理的全县2986卷干部人事档案全部规范整理入库，并已通过县委组织部验收。目前，该局正认真准备，等待省委组织部和州委组织部的验收。
今年年初，兴仁县人保局按国家一级验收标准，对所管理的全县干部人事档案进行规范整理。为保证干部人事档案材料收集齐全、转递及时、整理规范，推进干部人事档案管理工作的制度化、规范化、科学化，该局狠抓人员、措施、经费“三个到位”，确保人事档案工作顺利达标。
兴仁县人保局负责管理全县除副科以上领导干部、六大机关、教育系统之外的干部人事档案。由于档案基础比较差，数量多，工作难度大，该局从各单位抽调了40多名精兵强将从事档案达标工作。在档案整理中，县委、县政府领导高度重视，划拨25万元用于配备档案及办公设备，确保人事档案达标工作顺利开展。同时，成立了人事档案达标领导小组，制定了《兴仁县人力资源和社会保障局人事档案达标工作实施方案》。根据实施方案，采取分组、分单位，实行承包制，并结合工作实际，把原来的八个组调整为任免、工资等五个小组，实行流水作业，统一标准、统一尺度。每天实行公示制，当天公示各组工作进度。并组织全体工作人员每周学习讨论整理档案过程中存在的问题，及时进行整改。通过“三个”到位，按照人事档案一级标准，全县人事档案管理配齐了相关硬件设施，达到了防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温及库房分开、阅档室分开、办公室分开的要求。
经过7个多月的努力，该局对所有档案进行逐卷审核、登记分析、补充完善、整理归档，切实解决了档案中材料不齐、手续不完备、信息不准等情况，目前所有干部人事档案已全部清理上架。上架的档案共2986卷，其中：在职干部档案2100卷（股级干部档案351卷，工作人员档案1749卷），退休、工勤干部档案841卷，死亡干部档案45卷。（张科伦）
