去年以来，晴隆县总工会采取积极措施，组织开展以签订“减岗不减员承诺书”为主要内容的“共同约定行动”，切实保障职工合法权益，促进企业健康发展，有效促进社会和谐稳定。
开展“共同约定行动”是促进企业发展的重要举措。去年以来，该县各企业工会主席向县总工会签订了减岗不减员承诺书，充分发挥各级工会组织的职能作用，协调各个企业在做到减岗不减员，不降福利，努力稳定职工队伍，千方百计稳定就业岗位，切实保障职工合法权益。动员广大职工发扬主人翁精神，与企业共克时艰、共渡难关，使职工与企业紧紧地捆在一起，真正形成“企业存在我存在，企业发展我实惠”的“利益共同体”。去年以来，该县共有32个企业签订了“减岗不减员承诺书”，占建会企业数的77%，覆盖企业职工人数2193人，确保了职工队伍的稳定。
在开展“共同约定行动”中，广大企业积极履行社会责任，把稳员增效放在首位，坚持以职工为本，坚持职工与企业的平等协商和签订集体合同制度，依靠职工办企业、渡难关，努力做到不裁员、不降薪、不欠薪。以“共同约定行动”为契机，实现企业平稳、健康、持续发展的目标，在进一步拓宽市场、抓好产品的升级换代或实行产业转移调整的同时，下大力抓职工队伍的稳定和素质的提升。企业组织广大职工以争创工人先锋号为载体，以稳定职工信心，提高职工技能，增强企业自身的市场竞争能力和抗御风险能力为主攻方向，进一步凝聚职工人心，激发广大职工的创造活力，有效促进企业的健康发展。 （龙昌琳）
