为切实加强对困难职工档案的动态化、网络化管理,扎实有效地开展扶贫济困送温暖工作,7月下旬以来,兴义市总工会对市辖区25个乡(镇、街道办)及国有企业、集体企业和非公有制企业中的困难职工、下岗职工、农民工家庭生活情况进行全面摸底调查。
此次调查兴义市总工会本着“实事求是,应保尽保”的原则,以科学发展观为统领,组织相关人员面对面聆听困难职工的心声,及时将家庭人均收入略高于当地最低生活保障线但存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难的低保边缘职工,低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工,因下岗失业、大病、残疾、突发性灾害等原因造成家庭经济困难的职工,因工伤事故、工资拖欠、大病等原因导致家庭经济困难的农民工,企业正在实施改革、改制导致家庭经济困难的职工以及返乡农民工全部纳入档案,实行动态管理,并切实做到不重、不错、不漏,从而提高困难职工档案管理的科学性、准确性。
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