今年以来，兴义市税务局聚焦文旅产业用工特点，以社保费征管服务为抓手，把政策送上门、服务沉下去，引导企业规范用工、稳定队伍，助推文旅“流量”转化为稳就业“留量”。

　　不少民宿和研学机构是新发展起来的小微主体，对社保政策了解不多，存在“不清楚社保政策、不熟悉办理路径”的情况。兴义市税务局梳理辖区文旅企业清单，定向推送社保费及就业扶持相关政策，重点向企业讲解各险种政策，同步宣传吸纳重点群体就业可享受的税费优惠配套扶持政策，帮助企业算好参保合规账、经营减负账。在旅游旺季用工紧张阶段，税务干部深入经营一线，结合企业实际用工情况解读政策适用条件，引导市场主体由“被动参保”转变为“主动规范”。今年避暑季以来，通过线下走访、线上推送等方式，累计向文旅企业送达政策信息300余条。兴义市峰兮半山客栈负责人李明波表示，民宿旺季用工人员流动大，此前对社保政策拿不准，税务人员上门帮我们捋清参保事项后，用工参保也能规范落实了。

　　弄懂政策只是第一步，部分新业态经营主体仍面临参保登记、人员增减、断保续缴等实操难题。兴义市税务局把便民服务阵地前移，在万峰林民宿集群、非遗工坊等文旅集聚区设立流动服务站，业务骨干驻点办公，现场解答参保登记、缴费申报等高频业务疑问，手把手指导企业完成用工登记与参保全流程操作。针对民宿、研学机构灵活用工较多的现实，梳理简化业务操作指引，把复杂办理事项拆解为清晰步骤，方便企业对照办理，有效破解企业“不会保、不会办”的现实堵点。

　　文旅行业从业人员随客流动态变化，兴义市税务局结合实际，联合人社、文旅部门建立常态化协作机制，定期摸排辖区民宿、酒店用工参保情况，建立问题、整改、服务“三本台账”，实行清单化闭环管理。按月向企业推送申报提醒、欠费预警、断保提示，当企业用工发生变动时，及时提示企业调整参保人员名单，助力企业在日常经营中及早发现、处置参保风险。依托部门信息共享联动，持续提升文旅行业参保规范化水平。

　　兴义市税务局相关负责人表示，将持续聚焦文旅市场主体用工弹性大、人员流动快的行业特征，细化适配性社保服务举措，不断提升参保覆盖面和政策落实精准度，以规范征管和暖心服务护航文旅市场主体健康发展。

　　来源：黔西南日报 作者：高佳 张瑶