为加强我院人才队伍建设，优化人才结构，提升服务质量，满足群众看病需求。经研究决定，拟面向社会公开招聘编外合同制聘用人员21名，为确保本次自主招聘工作顺利开展，现将有关事宜公告如下：

　　一、组织领导

　　为加强本次自主公开招聘工作的组织领导，特成立册亨县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员工作领导小组。

　　二、招聘原则和程序

　　严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　三、招聘岗位及报考条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党，思想品行端正，遵纪守法。

　　2、热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强。

　　3、爱岗敬业，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。

　　4、身体健康，符合聘用体检标准。

　　5、具备报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

　　6、报考护理专业技术人员岗位要求：

　　(1)身高要求：女：155cm及以上;男：165cm及以上;

　　(2)年龄：25周岁以下(1996年11月26日及以后出生)，取得护师资格证者年龄放宽到28周岁(1993年11月26日及以后出生)，取得主管护师资格证者年龄放宽到33周岁(1988年11月26日及以后出生)。

　　7、报考医务科、设备科、药械科、物资库房工作人员岗位要求年龄在35周岁以下(1986年11月26日及以后出生)。

　　(二)招聘岗位及相应条件

　　(三)以下人员不具备报考条件：

　　(1)受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受调查的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的;

　　(3)人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　(4)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　三、报名、资格初审及加分

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2022年11月26日至2022年11月27日(8：00—11：30，14：30—17：40)。

　　2、报名地点：册亨县人民医院消毒供应楼2楼。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名需提供材料:

　　(1)有效居民身份证、毕业证、学位证(原件及复印件);

　　(2)个人近期小二寸彩照2张;

　　(3)相关从业资格证书原件及复印件1份。

　　(二)资格初审

　　现场对报名人员进行资格审查，确认证件真实、齐全、有效，认定报名者的参考资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　(三)加分政策

　　报考护理专业技术人员岗位的具有专科护士培训合格证者加2分，取得护师资格证且具有二级甲等综合医院及以上医院工作经历2年以上者加2分，取得主管护师资格证且具有二级甲等综合医院及以上医院工作经历2年以上者加3分;累计加分不超过5分(报名时现场提供相关印证资料)。

　　四、考试

　　(一)开考要求

　　1、单个岗位实际报考人数与该岗位计划招聘人数达2：1比例方可开考，不达2：1比例的，该岗位招聘取消。

　　2、无人报考的岗位，取消该岗位招聘。

　　(二)考试形式

　　1、各招聘岗位采取笔试和面试进行。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数计算。根据考生的笔试成绩，由高到低，按照该岗位计划招聘人数2：1的比例进入面试环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，理论测试成绩高的进入下一环节。

　　2、各招聘岗位实行百分制进行成绩计算，综合成绩起录线为60分，即综合成绩达到60分以上由高到低择优录取。

　　3、笔试科目：

　　(1)医务科工作人员、护理专业技术人员岗位笔试科目：医学基础知识。

　　(2)设备科、药械科、物资库房工作人员岗位笔试科目：《公共基础知识》。

　　(三)笔试及面试

　　1、笔试

　　(1)准考证领取：报考人员凭本人身份证，于2022年11月30日至12月1日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:30)到册亨县人民医院人事科领取《准考证》;

　　(2)笔试时间：2022年12月3日 上午9:00-11:30

　　(3)笔试地点：册亨县人民医院住院部十三楼会议室。

　　2、面试

　　面试时间、地点将根据当前疫情防控形势及要求作另行通知。

　　五、体检

　　笔试和面试结束后，根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位参加体检人数与该岗位计划招聘人数1：1的比例进入体检环节，体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　1、笔试结束后将成绩在册亨县人民医院微信公众号公示7个工作日;笔试成绩公示期满无异议后进入面试环节。

　　2、面试结束后将综合成绩按岗位分类在册亨县人民医院微信公众号公示7个工作日。

　　3、根据综合成绩及体检结果，各招聘岗位确定拟聘人员在册亨县人民医院微信公众号公示7个工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期满无异议人员，应在接到招聘单位通知后3日内报道，逾期不报道者，视为自动放弃，岗位空缺按综合成绩从高到低依次递补。

　　2、被录用人员按相关规定签订聘用劳动合同。

　　七、纪律监督

　　招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。

　　八、疫情防控相关要求

　　(一)省内外低风险地区入(返)册人员需提供48小时内核酸检测阴性证明。

　　(二)省内外高风险地区入(返)册人员严格按照省、州、县疫情防控相关措施执行。

　　九、其他事项

　　(一)本次招聘工作未尽事宜，由册亨县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。

　　(二)本次招聘工作解释权归县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员工作领导小组办公室。

册亨县人民医院
2022年11月15日