兴义供电局举办“师徒双选会”活动

 

 “感谢师傅教导，我将服从师傅的培养安排，发扬勤奋钻研、踏实做事、勇于实践的优良作风，尊重师傅，刻苦学习，不断提高......”4月8日下午，在兴义供电局职工大礼堂上，一场别开生面的“师徒双选会”正在举行，来自兴义供电局系统的一线360余名徒弟正在右手抚胸向160余名师傅宣读誓词。

 

师徒结对合影留念。

 

据了解，兴义供电局贯彻南方电网公司“两精两优，国际领先”的战略，落实“人的精益化”要求，推进实施兴义供电局“523111”人才培养工程，充分调动技术技能人才工作积极性和创造性，发挥各级技术技能专家和骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线技能岗位员工的技术、技能培养，有效促进员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，根据《兴义供电局“523111”人才培养工程实施方案（试行）》的要求，制定了“师徒双选会”活动实施方案开展师徒结对活动，师徒双选专业设有市场营销、生产技术、财务会计、人力资源、安全监管等29个项目。

 

寻师觅徒。

 

本次师徒双选会的主题是“传经学艺，携手并进”。旨在建立完善兴义供电局人才培养团队，为各级技术技能专家、内训师及各位技术技能骨干搭建人才培养的平台，在该局人资部统一组织和认证下，通过师徒双向选择，双方签定《师带徒目标责任书》，明确传、帮、带等学习内容、时间、目标和要求，结对进行培养。

寻师觅徒。

 

本次活动通过对师傅专业特长或成果的展示、现场采取寻师觅徒、师徒一对一沟通，确定师徒初步意向，包括培养初步目标和培养期等环节后，双方共同到人资部进行登记，核实无误后锁定师徒关系；接着在该局400余名干部职工的见证下，师傅和徒弟分别集体承诺、集体签订《师徒协议书》、颁发培养见证书，徒弟向师傅敬茶，并鞠躬行礼，拍照见证留念，最终达成师徒关系，以此形成在工作岗位学有榜样、赶有目标、超有方向，快速提升全局岗位技能水平，更好地为黔西南州经济社会发展供好电、服务好。

 

（卢关文）

 

责编：张椹炎