“我以前只会用单手采茶，经过培训后，学会了用双手采茶，采茶的速度提高了许多，收入也增加了。”在普安县茶源街道联盟村万亩茶园里，采茶工人岑正粉双手在茶陇间翻飞，快速采摘着春茶，相比以往，她每天能多采将近1斤的茶青，每天能增加几十元收入。

　　在普安，像岑正粉这样经过专业培训的“普安红技工”劳务队，已经有92支7000余人。自入春以来，普安县人社部门通过搭建“普安红茶技工”线上平台，根据茶企或茶叶种植大户用工需求，向采茶工人精准匹配岗位，有效解决茶企和茶叶种植大户用工荒难题。

　　“我们对全县劳动力资源进行全面摸排后组织教学经验丰富、师资力量雄厚的优质培训机构，对采茶工人进行培训，按照春茶采摘节点的岗位需求，精准做好人岗匹配。”普安县就业局局长庞珍介绍：“‘普安红茶技工’劳务队以村(社区)为单位组建，提升了群众就近就业组织化水平，目前已经打造成为省级劳务品牌。采茶工人得到专业培训，有效实现茶青下树率、茶青质量、务工收入的同步提升。”

　　“采茶工人通过培训，采茶速度更快，茶青品质更高，不仅是采茶工人的收入增加，我们的茶企、茶叶种植户的收入也更为可观。”普安县茶源街道公共管理办公室负责人杨能说。与此同时，为切实解决采茶工人通勤难题，打通务工采茶“最后一公里”，今年，县人社局、县茶业发展中心还联合县车站、县茶叶协会等多部门，精心筹备开通从县城至核心产茶区的“普安红劳务”专车。“采茶出行的方式更便捷了，每趟交通费用仅5元，大大节约了我们的出行成本。”谈起“普安红劳务”专车的开通，采茶工人周先生高兴地说。

　　茶产业是普安县的支柱产业、富民产业，目前全县茶园总面积达18.3万亩，其中投产茶园13.7万亩，每年带动6.9万人就业。2025年，普安县干茶产量达9960吨，产值14.8亿元，综合产值19.2亿元。2026年，预计干茶产量将达10200吨，综合产值突破20亿元。

　　“近年来，普安县聚焦茶产业劳务需求，精准实施‘培训+对接+服务+运输’四位一体举措，系统性构建‘普安红茶技工’培育与用工保障体系，实现用工主体和务工工人互利双赢。”庞珍说。

　　来源：黔西南日报    作者：侯荣