近日，安龙县开展机制创新，做好“扫黄打非”。

以市场为重点开展监管执法。安龙县成立由22个县直部门及9个乡镇、街道组成的“扫黄打非”工作组，对全县文化市场经营单位采取日常检查和突击检查相结合，深入校园周边环境、网吧、音像制品、娱乐场所、印刷行业开展专项整治。全县共有网吧24家、KTV8家、印刷厂4家、复印打印店24家、书店13家，近年来，全县共检查文化市场1437次，出动执法人员2167人次，办理案件15起,与60家企业签订目标责任状。同时，筛选22位，60岁以上“五老”（老干部、老战士、老教师、老专家、老模范),组成网吧义务监督队,对到网吧上网的未成年进行劝说,配合执法队员开展网吧监管工作。

开启充电模式，增强业务知识。为提升执法人员对行政处罚法、行政许可法、行政复议法等法律综合知识储备，组织队员每年参加省、州文化市场综合执法业务培训，参加全国执法人员无纸化考试，以及全年在“在线培训考试系统”中开展网上自主学习。同时，以学习文化市场综合执法的相关条例，观看执法人员现场检查的形式对“五老”网吧监督员开展培训，培训完成后，发放网吧义务监督员证件，确保监督机制良好运行。执法人员开启自我充电时，每年组织企业管理者对文化市场领域的相关法律条例的学习，每次3学时。

以“评”促“进”，开展平安文化市场创建评比活动。每年制定年度“平安文化市场”创建活动方案、评选标准，在全县24家网吧、8家KTV中开展“安龙县平安文化经营场所创建活动”，评选年度先进单位。以先进单位带头示范作用进一步推进文化经营场所建设，促进文化市场依法规范经营。

立足基层，重心下移。目前，在县内的农家书屋、学校、景区、乡镇、街道设立“扫黄打非”联络站160个，共有联络员160人。设立安龙县荷韵旅游文化发展有限责任公司、安龙县栖凤街道栖凤社区、安龙县中等职业学校全县为“扫黄打非”示范点，示范点领导小组设组长、副组长、联络员、监督员、宣传员各1名，明确成员工作职责，制度上墙，深化“扫黄打非”工作长效机制。

（谭宪美）

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