兴义则戎乡教育系统召开第三轮岗位竞聘动员部署会。
亮点黔西南讯 2月20日，兴义市则戎乡教育系统启动第三轮岗位竞聘工作，是继2007年第一轮、2012年第二轮后的第三轮教师岗位竞聘工作，五年一聘，俗称“大聘期”。
会议在乡教辅站会议室召开，会上传达了省人事厅《贵州省单位中、初专业技术岗位基本任职条件指导意见》（黔人通[2008]165号）、市人社局《关于在全市事业单位开展第三轮岗位竞聘工作的通知》（兴市人社通[2017]8号）及兴义市教育局《兴义市教育系统第三轮岗位竞聘实施方案》（兴市教[2017]18号）等文件精神，全乡中小学幼儿园校园长等18人参会。
岗位竞聘是涉及面广、政策性强的一项重要工作，直接关系到每一位教职工的切身利益，乡教育辅导站要求全乡各中小学幼儿园要高度重视，切实加强领导，根据文件精神，大力推行竞聘上岗制度，能者上、平者让、庸者下，充分调动全体教师的积极性、参与性和创造性。站校拟定好岗位竞聘工作方案，熟悉工作流程，掌握竞聘人员基本情况，宣传到位、核定到人，在岗位竞聘过程中严肃纪律要求，不得徇私舞弊，弄虚作假，严格把好关，把工作做细、做扎实。（孙洁摄影报道）
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