亮点黔西南讯 9月28日与29日，兴义供电局组织新员工开展《南网总纲》体验式培训活动。本次活动围绕《南网总纲》， 践行南方电网企业文化，培养新员工勇于担当、乐于奉献、善于创新、沟通协作的精神，打造高绩效团队，共建幸福南网。
本次培训采用理念讲解加拓展活动的体验式培训方法。在理念培训过程中，由老员工为新员工讲解了《南网总纲》的7条基本理念和6条专项理念。
在拓展培训场上，培训老师将70余名新员工随机分为四个队，各队队员齐心协力出谋献策设计队名、队旗、队徽、队歌等，同时大家进行自我介绍，并要求队员进行个性的展示加深了彼此之间的印象，接下来的“激情99S”游戏，充分考察了大家的时间管理能力、沟通意识、团队意识和协作能力，最终胜出的队伍并得到了一定的奖励。接着是“教练说我来做”、“汉诺塔”、“动力绳圈”“共绘蓝图”等活动，展现了团队的协作意识、大局意识和集体主义精神，大家的爽朗笑声，愉悦的容颜使整个团队充满活力和融洽的气氛。
此次培训意在培养新员工可以将《南网总纲》13条理念熟记于心，用之于行，同时在以后的工作中不断总结经验，整理工作思路，完善工作中的不足，为企业的发展添砖加瓦。
（卢关文 王文涛摄影报道）
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