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兴仁:1至3月约谈干部1471人

今年以来,兴仁县坚持抓早抓小、挺纪在前,综合运用监督执纪“四种形态”,为全面小康提供了坚强的纪律保障。

早谈话约谈,招呼打在前。把纪律挺在前面,强化党内监督,通过民主生活会、组织生活会等开展批评和自我批评,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,各级党组织切实承担起实践监督执纪“第一种形态”的主体责任,广泛开展提醒谈话,通过面对面、心贴心的预防提醒,及时扯袖子、咬耳朵,强化事前预防。1至3月,共约谈干部1471人次,其中预防提醒约谈1443人,询问示警约谈12人,纠错诫勉约谈10人,问责处分约谈6人。
勤监督检查,问题早预警。全县围绕落实中央八项规定精神,防止“四风”反弹,深化正风肃纪,盯重要节点、抓具体问题,不定期深入基层部门和单位开展监督检查,做到动辄则咎,形成警醒震慑。成立7个节日期间“四风”问题专项检查组,采取明察暗访、交叉检查等方式,在全县开展 “四风”问题专项检查,共对20余个单位的财务账务,“三公”经费使用情况、节假日值班、违规使用公车等问题进行了明察暗访,严查节日期间顶风违纪行为。
抓纪律审查,严明纪律规矩。通过健全完善来信、来访、来电举报平台,强化县委巡察工作发现线索问题交办,拓宽发现违纪线索渠道,对反映的群众举报线索进行深入挖掘,特别是群众反映强烈、党员干部队伍违纪问题的线索,做到严查、快办。1至3月,共初核信访线索48件,转立案4件,其中函询1件,信访了结18件。(兴仁县纪委)
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