时刻跟在身边的“警报器”
望谟县干部日常管理系统
亮点黔西南讯 为促进全县各级机关事业单位加强内部管理和建设，进 一步调动干部职工的工作积极性、主动性，提高干部职工的 执行力，同时，为了更科学的实现对干部的考核，直观体现 干部职工工作实绩，有效结合州“四位一体”机制，依托网 络新媒体推进“智慧党建”，从望谟县干部管理工作实际出发，特开发 “望谟县干部日常管理系统”，切实把好干部选出来、用出来、 管出来、带出来，呼吁全体干部职工活用系统，管好干部。
于2015年12月开始试用，2016年4月全县启用。印着党旗的干部日常管理系统APP成为了全体干部职工手机里每日必点的软件。
绑定“一机一终端”后，每日上下班，我都像往常一样拿出手机，待指纹解锁后，一指轻点在了印着党旗的APP上，定位打卡。不仅能够准确定位，还能测出距离范围内的显示打卡选项，在200米以内的是正常打卡，超出200米范围的可选择“开会、出差、学习、培训、下组、外出”六选项，明确显示了干部职工位置及外出事由的信息，增强干部行动自觉，实现干部职工智能化管理。
而其中的“党建学习”板块，已是我每日必点的一项。开启上下滚动的阅读模式，不仅吸取了学习知识，还能为在撰写文章时的我提供素材，一举两得。自启用系统以来，每期学习阅读率均在8000余人以上，既不枯燥也不乏味，强化了全县干部的个人自学。
往日，干部职工每天所干之事无人明知。今日，干部日常管理系统一出，根据每日一传的工作日志内容，便可轻而易举的看见谁人干了何事，是否已经完成。单位班子成员、单位其他一般干部、上级主管部门领导和县委县政府领导还可查看本人日志或他人日志，并通过“赞”、“踩”对日志评价，产生相应的加减分。
目前，望谟干部日常管理系统平台已有8512人注册。系统每月末生成干部考勤、工作实绩、党建学习三个方面的综合得分，各单位将综合分数排名，作为月度评定、季度召回、半年评星和年终考核的主要依据之一。如何才能“保住位置守住票子”，就看干部日常管理系统运用得“像不像样子”。（岑琦报道）
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