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普安县罗汉镇“三过硬”优化干部结构

为优化罗汉镇干部结构,合理分配人力资源,充实该镇的干部队伍。10月9日,普安县罗汉镇党委以“三过硬”的标准对该镇2017年新进的19名同志进行岗前再考核、再审查。

一是政治素质过硬:即为树立坚定政治站位、政治品德和政治水平,培养新进人员热爱党的事业,热爱人民、清正廉洁、诚实守信、严格执行方针政策的坚定性和自觉性强.

二是文字功底过硬:作为新时期的国家干部职工,必须具备有深厚的文字功底,以便工作中能够在文字表达方面具有相当的能力,能担当有关文件、报告等工作的起草、修改等工作,尽早适应乡镇工作。

三是综合素质过硬:旨在对事情认真负责,培养新进干部为人坦诚、自信、乐观、友善、处事冷静的态度,为进一步巩固服务型政府建设注入新鲜血液。

本次考核体现了罗汉镇党委政府物尽其用、人尽其能的办事用人原则,这将极大的提升该镇为广大人民群众服务的能力,体现创建服务型政府、决胜脱贫攻坚的决心。

(李文朝)

责编:张椹炎

 

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