黔西南州召开人社工作会议，安排部署2014年全州人社工作
（图一：大会现场）
2014年1月21日，黔西南州人力资源社会保障工作会议在兴义召开，会议传达了州委常委、常务副州长汤向前同志的重要批示，州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长张谦与各县（市）人力资源和社会保障局、义龙新区人社分局局长签订了2014年全州人力资源和社会保障目标任务责任书,并作了题为《深化改革创新 强化重点突破 推动人力资源社会保障事业纵深发展》的报告。8个县（市）及义龙新区人力资源社会保障部门进行了交流发言。
（图二：州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长张谦作工作报告）
张谦局长的工作报告从五个方面全面总结了2013年全州人力资源社会保障工作，一是创新工作思路，就业促进工作实现新突破。全年实现城镇新增就业2.76万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。开展职业培训11546人，劳动力转移就业4.76万人，发放小额担保贷款3.21亿元。在全省率先启动就业信息系统建设，推进就业人员实名制管理。二是完善政策措施，社会保障体系建设取得新成效。统筹推进城乡社会保障体系建设，完善医疗保险政策，提高保障水平，增加免费治疗病种、慢性病种，扩大重大疾病保障范围，成立了州医疗保险管理中心，加强基金资金监管，完善内控制度，基金监管和经办服务水平进一步加强。三是推进改革发展，人事人才工作取得新进展。深入实施人才强州战略，围绕人才队伍建设、深化人事制度改革和收入分配制度改革工作重点，加强领导，搞好服务，重点突破，为全州经济社会发展提供了有力人才支撑和智力保障。四是强化工作落实，和谐劳动关系呈现新局面。着力加强和谐劳动关系建设，劳动者权益得到有效维护。出台了务工人员工资支付应急周转金制度的实施办法，劳动关系三方协调机制建设不断推进，和谐劳动关系创建活动全面深化。五是加强统筹协调，各项基础工作全面推进。统筹推进干部队伍建设、党建扶贫、同步小康、反腐倡廉、政务公开、调查研究、法制建设、新闻宣传、信访维稳、安全生产、人口计生、综合治理、项目内帮、争取资金、干部培训、考试招聘等综合性基础性工作，人力资源社会保障基层基础工作取得明显成效。
张谦局长的工作报告从八个方面就深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、州委六届五次全会、全省人力资源社会保障工作会议和全州经济工作会议会议精神，进一步深化改革，提出了2014年工作任务。一是健全促进就业创业体制机制。2014年实现城镇新增就业3.5万人。二是建立更加公平可持续的社会保险制度。完善基本养老和医疗保险制度，探索机关事业单位养老保险制度改革。三是建立集聚人才体制机制。大力推进“5个100工程”人才支撑计划，继续推进职称制度改革，实施技能人才振兴计划，加强农村实用人才队伍建设。四是深化干部人事制度改革。完善公务员制度，落实公务员考录“两个80%政策”，实施乡镇公务员和事业单位人员培养发展计划。推进事业单位分类改革。探索军转安置分配办法。五是形成合理有序的收入分配格局。大力实施城镇职工增薪计划、农民工增收促进计划和百万农民工就业收入倍增计划。加强全州机关工资收入的调控管理。推进企业工资分配制度改革。六是加强和谐劳动关系建设。大力推进劳务派遣和农民工同工同酬。重点抓好保障农民工工资保证制度实施。推广使用调解仲裁办案系统全国统一软件。继续推进劳动人事争议仲裁机构实体化（仲裁院）建设。七是加强党风廉政建设。进一步加强和改进对领导干部行使权力的制约和监督。健全完善预防监督体系。深入基层一线开展人社系统作风回访活动，健全信访工作机制，围绕反对“四风”，推进作风建设常态化。八是扎实抓好项目建设。积极争取中央和省各类补助资金，重点从就业、社会保障、人才队伍建设等项目推进，加强州、县人力资源和社会保障服务设施项目建设。
张谦局长对做好2014年工作提出了五个方面的要求。一是要抓好群众路线教育实践活动。二是要继续加大思想解放力度。三是要不断提升工作标准质量。四是要加强督促检查。五是要抓好干部队伍建设。
（图三：州人力资源和社会保障局党组副书记、常务副局长马崇曾作会议总结）
会议结束时，州人力资源和社会保障局党组副书记、常务副局长马崇曾要求各县（市）、义龙新区人力资源社会保障部门要深入学习贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、州委六届五次全会和全州经济工作会议对人社工作提出的新要求，认清形势，吃透精神，把思想和行动统一到中央、省、州的决策部署上来，狠抓落实，务求实效，全力推动全省人力资源社会保障事业改革发展。具体提出了四方面的要求：一是要深入学习党的十八届三中全会，精心谋划2014年工作。二是要加强基层基础建设，更好地为人民群众提供优质服务。三是要关心困难群众，扎实抓好当前岁末年初各项工作。四是要加强监督检查，扎实抓好中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定，以及省、州纪委关于务实节俭过节规定的贯彻落实。
本次大会严格执行中央、省委、省政府、州委、州政府关于改进文风会风、精文简会的要求，控制了规模，精简了材料，节约了时间，降低了成本。
各县（市）、义龙新区人力资源社会保障部门相关负责人，州人社局各科室负责同志共100余人参加会议。
（图四：签订2014年全州人力资源和社会保障目标任务责任书)
（图五：州人力资源和社会保障局党组成员、副局长、州社保局局长洪亚黔传达州委常委、常务副州长汤向前同志批示）
（图六：兴义市人社局作会议经验交流发言）
（图七：分组讨论现场）
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