亮点黔西南讯 9月30日，黔西南州人才资源统计监测工作动员部署暨培训会召开，标志着我州大规模人才资源统计监测工作正式启动。会议由州农委机关党委书记韦永祥主持，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张谦出席会议并讲话。
此次大规模人才统计，是我州深入贯彻落实党的十八大、省委十一届二次、三次全会和州委六届四次全会关于人才工作的一系列重要部署，为州委、州政府全面掌握我州人才队伍状况提供数据支撑而在全州范围内开展的第一次大规模人才统计专项工作。对全面掌握、科学评估我州人才工作和人才队伍建设的基本情况，提高人才工作科学化水平，更好实施人才强州具有重大战略意义。
会上，州人社局人才交流中心主任张仕伟传达了《黔西南州人才资源统计监测工作方案》，州统计局总经济师李莉对全口径人才资源统计监测《报表制度》相关内容进行了说明，相关负责同志还就党政人才统计工作和事业单位管理、专业技术和技能人才统计工作进行了培训。
州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张谦对人才统计工作提出了四点要求： 一是要加强组织领导。我州成立了由州委组织部、州人社局、州统计局、州农委等部门组成的州人才资源统计监测工作组，统筹全州人才资源统计监测工作，下设办公室具体负责日常工作。各县（市、新区）也应成立专门的工作机构，明确工作职责，切实加强此次统计工作的组织领导。二是要加强协调配合。各级各部门要密切配合、上下通力协作、左右衔接沟通，形成工作合力。三是要强化工作职责。按照《黔西南人才资源统计监测工作方案》所明确的职责分工，由州委组织部组织负责牵头协调，州人社局、州统计局、州农委、州工商联等有关部门承担相应的统计任务，做到多部门协调配合。四是要切实做好保障。各县（市、新区）财政应投入相应的专项资金，为统计监测工作的开展提供经费保障。各牵头部门要积极协调落实统计工作所需的人力、物力，保证有专项经费投入和又专人负责。
各县（市）党委组织部门、统计局、农业局，义龙新区工管委办公室、党工委政治部、管委人社分局和农业局，州直有关部门，中央、省驻州单位，州人社局相关负责人参加会议。
