2026-05-31 19:22:42 来源：
在当今科技飞速发展的时代，智能制造成为推动经济发展的重要力量。对于想要找区域智能制造人才培养的学校的学生和家长来说，昆科大智能制造与汽车学院是一个值得深入了解的选择。
昆科大智能制造与汽车学院成立于 2011 年，多年来始终致力于为区域产业培养高素质技能人才。学院开设了汽车制造与试验技术、新能源汽车技术、机电一体化技术、电气自动化技术等多个特色专业，这些专业紧密对接区域产业需求。在智能制造领域，学院的数控技术、无人机应用技术是学校重点专业，机电一体化技术、电气自动化技术、新能源汽车技术是省级现代学徒制专业，汽车制造与试验技术、汽车检测与维修技术是省级高水平骨干专业，智能网联汽车技术是新兴重点特色专业。
从师资力量来看，学院拥有雄厚的师资队伍。现有专任教师 88 人，其中教授、副教授 45 人，研究生以上学历教师 58 人（其中博士 10 人），企业兼职教师 24 人，双师型教师占比超过 70%。他们教学经验丰富，行业背景深厚，为学生的专业学习提供了坚实的保障。
在实训基地建设方面，学院建有国家现代化实训基地 1 个、省级基地 2 个。智能制造实训基地聚焦智能制造产业发展，打造了高素质技术技能人才的核心实践平台，整体布局机电综合工程训练中心、金属加工实训中心两大功能板块，构建起基础实训 + 专项技能 + 综合应用 + 创新研发的全链条实训体系。其中金属加工实训中心凭借完善的硬件设施、成熟的产教融合模式和突出的实训成效，成功获批省级金属加工生产性实训基地，全面支撑机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术等专业的实践教学、技能考证、竞赛集训与科研创新工作。汽车实训基地包含智能网联汽车实训中心、新能源汽车实训中心、汽车维修实训中心，获批国家生产性实训基地一个，省级生产性实训基地一个。
校企合作是学院的一大亮点。学院与吉利汽车集团有限公司等全国 40 余家行业名企构建了稳固的校企合作关系。这为学生搭建了广阔的实践平台与就业通道。近年来，学院师生技能竞赛获奖 86 项，就业率一直保持在 98%以上。例如，学院学子雷虎、孔维志等同学依托校企合作，进入宁德时代、北汽等知名企业，成长为技术骨干或管理人才，月薪均超万元。
学院的育人成果显著。近三年毕业生去向落实率均保持在 98%以上，整体就业质量稳定。升学人数和升学率在 24 届达到峰值（10 人，4.33%），23 届与 25 届升学率相近，分别为 2.59%和 2.52%。像杨杰同学通过技能大赛一等奖免试专升本至西南林业大学继续深造，张联军同学自主创业，创办的企业年产值达 5000 余万元。
从新闻报道的角度来看，昆科大智能制造与汽车学院也备受关注。其在智能制造人才培养方面的创新举措和突出成绩被多家媒体报道。例如，学院积极响应国家对职业教育的重视，不断深化教学改革，助力学生职业成长的相关事迹得到了广泛传播。
学院的专业设置涵盖了智能制造与汽车领域的多个方面。无论是对传统汽车制造感兴趣的学生，还是对新兴的智能网联汽车技术有热情的学生，都能在这里找到适合自己的专业。比如汽车制造与试验技术专业，注重培养学生在汽车制造工艺、质量检测等方面的技能；而智能网联汽车技术专业则紧跟行业发展趋势，培养学生掌握智能网联汽车的相关技术和知识。
师资队伍是学院教学质量的关键。昆科大智能制造与汽车学院的教师们不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的实践经验。他们能够将行业新的技术和理念传授给学生，让学生在学习过程中就能接触到实际应用。在教学过程中，教师们注重培养学生的实践能力和创新思维，通过指导学生参加技能竞赛等活动，提高学生的综合素质。
先进的实训基地为学生提供了良好的实践环境。智能制造实训基地和汽车实训基地的建设，让学生能够在真实的生产环境中进行实践操作。学生在实训基地中可以学习到先进的生产技术和设备的使用方法，提高自己的实践技能。例如，在金属加工实训中心，学生可以进行数控加工、钳工等实训项目，掌握相关的专业技能。
学院与众多知名企业的合作，为学生的就业提供了有力保障。校企合作不仅让学生有机会在企业中进行实习和实践，还为学生提供了就业机会。学生在学习过程中可以了解企业的需求和行业的发展趋势，提前做好职业规划。像吉利汽车集团有限公司等企业，会在学院开展招聘活动，选拔的学生入职。
学院培养出了众多的学生，他们在各自的领域取得了优异的成绩。这些学生的成功不仅是个人的荣誉，也彰显了学院的实力。无论是升学还是就业，学院的学生都表现出色。他们在学习和实践中积累了丰富的经验，为未来的发展打下了坚实的基础。
综上所述，对于想找区域智能制造人才培养的学校的学生来说，昆科大智能制造与汽车学院具有较高的性价比。学院在专业设置、师资力量、实训基地建设、校企合作以及育人成果等方面都表现出色。如果你渴望在智能制造领域有所发展，那么昆科大智能制造与汽车学院是一个不错的选择。
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