为促进高校毕业生高质量充分就业，6月26日，黔西南州“职引黔程 点亮未来”·黔西南州百日千万招聘专项行动——黔西南民族职业技术学院2026届毕业生校园招聘会在校内举办。活动汇聚州内外优质企业，面向毕业生推出大量适配岗位，让学生足不出校解锁就业新机遇。州人力资源和社会保障局主要负责人深入校园开展“人社厅(局)长进校园”活动，与黔西南职院主要负责人围绕政策解读、政校就业联动机制开展共商。

　　招聘会现场，各企业展位整齐排列，学生带着精心准备的简历，主动咨询岗位薪资、发展前景、晋升体系，积极对接心仪岗位。

　　2024级护理专业学生龙巧说：“我目前在医院实习，今天刚好休假，就回学校参加招聘会，提前了解毕业后的就业去向、薪资待遇等情况，为自己的职业发展提前做好规划。学校和工会牵头举办的招聘会可信度更高、更有保障，相比自己在网上盲目找岗，这种线下专场招聘更加省心、高效。”

　　本次专项招聘会精准对接学校特色专业，汇聚州内外30家优质企业，提供岗位50个，岗位招聘总人数达1000余人。覆盖医疗卫生、工程建设、文旅服务等多个热门领域，适配不同专业毕业生求职需求。

　　贵州金渼科技有限公司工作人员卢芯文介绍：“本次我们主要招聘数据类工作人员，重点吸纳计算机专业毕业生，计划招聘20至50人，数据行业人才需求量大、多多益善。校园招聘的优势十分突出，学生专业匹配度高、人才资源集中，能够帮助企业精准吸纳优质专业人才，高效补齐用工缺口。”

　　为实现就业服务“扩容提质”，招聘会同步设置职业指导、政策咨询等一站式服务区域，为求职者提供就业创业政策解读、职业指导等服务，打通求职服务“最后一公里”。

　　2025级畜牧兽医专业学生吴世娟说：“我中职阶段就读的是护理专业，目前所学的是畜牧兽医专业，这次专门过来咨询，了解中职护理证书是否可以继续使用。招聘会现场可以和企业工作人员面对面沟通，有任何求职疑问、岗位需求都能及时咨询、现场解惑，十分便捷贴心”

　　此次招聘会由黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南民族职业技术学院、兴义市人力资源和社会保障局主办，以“扩容提质强服务百日冲刺促就业”为主题。现场求职登记80余份。发放就业创业政策宣传资料、岗位信息表350余份。线上同步发布岗位50个，浏览量1200余次。

　　来源：兴义市融媒体中心 作者：李蕊丽 张懿