为充实公安机关警务辅助人员队伍，有效缓解警力不足的实际困难，6月17日至18日，黔西南州公安局面向社会公开招聘招考辅警200名，共有443名青年参加测评面试。

　　这次招聘招考的辅警主要含特(巡)警辅助岗位150名和机关文职人员岗位50名，参照人民警察招录程序，提前一个月通过媒体广泛发布招聘公告，严密地制定方案，在州公安政治部组织下，州公安局办公室、特(巡)警支队、科信支队、刑侦支队、网安支队、指挥中心、警务保障处及兴义市公安局等单位分工协作，有序组织应聘人员分应聘岗位分别进行了立定跳远、引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、1000米跑、10米×4往返跑等体能测试，全员面试专业素养、逻辑思维、心理素质、沟通能力、应急反应等基础水平。

　　应聘机关文职岗位的人员还参加了公文与新闻写作、计算机操作，对word、excel等办公软件操作能力进行测试。应聘人员将按照面试成绩占比40%、实际操作成绩占比60%核算最终成绩，公开发布。

　　此次招聘招考工作规范有序，现场全程录像，州公安局督察支队和机关纪委全程监督。应州公安局邀请，12位第三方体育专业测试人员协助开展应聘人员体能测试，黔西南州人民医院医护人员值守现场应急救护，兴义市公安局特(巡)警大队负责测温扫码，交警维持交通秩序。“设备器材都很齐全，准备很充分，看得出来是用了心的，考官把关很严格。”应聘人员陈锟说。

　　同场应聘的应届毕业大学生谭蛟蛟说：“服务很周到，感觉很贴心，参加了很多招聘会，从没见过州公安局招聘服务这么周到的!”

　　州公安局党委委员、政治部主任、机关党委书记许波高度评价：“这次招聘流程规范，各警种参与度高，组织精心细致,在细节上考虑周全。特别是看到找一份工作竞争如此激烈，干部思想也受到了洗礼，倍加珍惜现有的工作。”
   （柯 岚）