去年以来，黔西南州坚持从适应政策、市场、发展需要入手，多举措落实编制保障、强化技能培训、加大创业扶持，全州退役军人就业创业工作落实落效，结果导向全面彰显。

　　适应政策需要，着力在编制保障上抓落实

　　做好政策宣传。积极宣传国家退役军人安置政策，详细介绍计划安置军转干部和由政府安排工作退役士兵个人特长，争取有用人需求单位支持。同时通过网络、微信推送宣传安置政策，进一步扩大政策知晓率。出台政策规定。依据中央、省州有关文件精神，在军转干部和由政府安排工作退役士兵安置上，分别制定出台安置政策，明确具体界限和规定，由用人单位根据个人表现、特长确定安置岗位，让安置对象“对号入座”“量体裁衣”，做到妥善安置、人岗相适、人尽其才。

　　加强协调引导。与州委组织部、州委编办、州人社局、州财政局等部门加强沟通对接，取得思想、情感和行动的高度统一。同时多方寻求“空编”位置，做到对上联通“天线”，对下接入“地线”，打通安置工作“最后一公里”。全程对接调度。主要领导、分管领导、科室负责同志全程跟踪，不间断调度掌握工作进展情况，确保每个环节顺畅通达。通过大量细致工作，计划安置军转干部全部在州直单位安置，由政府安排工作退役士兵在州直单位安置率占20%，在省直国有企业安置率占6%，在各县(市、新区)安置率占74%，圆满实现了“三满意”目标。

　　适应市场需求，着力在技能培训上下功夫

　　加大就业政策宣传。组织黔西南民族职业技术学院、兴义市职业技术学校等11家州直事业单位和高职院校开展了“送政策进军营”活动，受到了武警支队官兵热烈欢迎。通过开展“退役军人走进职业院校、高职院校走进军营”“双走进”活动，全州共有654名退役士兵(含往年退役士兵)顺利报名就读高职院校。

　　因地制宜开展培训。根据市场需求和各县(市、新区)实际以及退役军人意愿，开展消防、电工、保安、驾驶等内容丰富的培训。全州累计完成838名退役士兵技能培训工作。举办专场招聘会。全州共举办退役军人推荐就业专场招聘会6场(次)，参加应聘退役士兵2102人，达成就业意向411人，232人实现顺利就业。

　　适应发展需求，着力在创业扶持上卯足劲

　　先后与州财政局、州税务局联合下发《关于进一步扶持自主就业退役士兵就业创业有关税收政策的通知》，鼓励退役士兵自主创业，出台《黔西南州关于促进退役军人就业创业工作实施办法》，让退役军人创业吃下定心丸。打造亮点企业创业品牌。根据人社部门农民工创业示范企业创建标准，结合退役军人事务部门实际开展创建工作，分别评定退役军人王发兴、王秉跃创办企业为第一批州级退役军人就业创业示范企业(基地)，州人社局也分别认定两企业为农民工创业示范企业，并给予3万元奖励。省人社厅也认定两企业为省级农民工创业示范企业，分别给予5万奖励。

　　加大退役军人帮扶力度。与人社等部门资源共享，积极落实企业贷款扶持政策。全州共扶持退役军人创业担保贷款51人(次)，涉及帮扶资金612万元。为企业提供减免税款。主动与财政和税务部门共商合作，为全州216家退役军人创办企业减免税款58万元，以实际行动为退役军人干事创业减负松绑，轻装前行。

　　(万新文 张英文)

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