为加强对干部选拔任用工作的监督，强化责任追究，黔西南州从严明确倒查范围、规范工作流程、认真开展“带病提拔”干部倒查工作。
从严明确倒查范围。严格按照省委组织部对“带病提拔”干部选拔任用过程进行倒查的相关要求，及时下发《关于2017年集中开展“带病提拔”干部倒查工作的通知》，明确同时具备2010年3月以后提拔任职、提拔后受到撤销党内职务或者行政职务以上处分、违纪违法问题发生在提拔任职前等情形的干部为重点倒查对象。
从严规范工作流程。及时发函商请州纪委提供全州科级及以上领导干部受党纪政纪处分情况；同时，根据各单位自查情况及纪委提供的处分文件，结合日常工作了解掌握的情况，对全州县处级、乡科级“带病提拔”对象进行逐个梳理、甄别、核对，确保倒查对象应查尽查。
从严开展倒查工作。 “带病提拔”干部名单确定后，严格按照倒查对象在提拔任职时执行选拔任用干部标准、任职资格、执行选任工作程序，廉政方面把关等情况进行认真自查，按照“一人一报告”的要求，对每一名“带病提拔”对象的选拔任用过程形成专门倒查情况报告报上级组织人事部门。针对梳理出来的乡科级“带病提拔”倒查对象，州委组织部拟于近期到相关单位开展倒查工作。（州委组织部）
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