“请各位学员根据今天的授课内容，三人一组，自行组队，制作一份谈话笔录，在今晚的实践课上，我们进行现场点评……”日前，贞丰县纪委监委集中组织开展纪检监察干部综合业务培训班，为纪检监察干部集体“补钙充电”。

　　今年以来，贞丰县纪委监委就政治过硬、本领高强要求，把因材施教开展全员培训作为一项打基础的工作来抓，紧盯工作需要和干部需求开展分类施教、靶向培训，为县、乡两级纪检监察干部“补钙”、“充电”，促进政治能力与业务素能双提升。

　　制定培训计划前，县纪委监委开展摸底调研，广泛征求意见建议，摸清摸准干部“能力现状”。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，制定培训计划，根据不同层级、岗位和人员，有针对性地开设监督检查、审查调查、信访举报、信息宣传、公文处理等16门课程，分级分类开展全员培训，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。

　　“此次集中培训共分两期，每期培训时长为4天，时间将持续到2月底，确保实现县、乡两级纪检监察干部培训全覆盖。”据贞丰县纪委监委组织部负责人介绍，授课教师由委班子成员、各内设部门业务骨干进行授课，各授课人员结合业务知识和实践经验，给大家讲政策法规、讲典型案例、讲方式方法，使大家真正学有所思、学有所获、学有所用。

　　此外，不断创新和丰富学习内容，将理论学习和实践贯穿培训全过程，采取集中学习、课堂实践、专题研讨和观看视频等方式进行学习交流，进一步提高培训成效。

　　“这次培训内容干货满满，既有理论知识，又有专业知识，补齐了自己业务知识上的短板，对于今后怎样开展日常监督检查有了更清晰的认识。”前来参加培训的一名新任乡镇纪委书记说道。

　　“打铁必须自身硬，纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。”贞丰县纪委监委负责人表示，下一步，将牢牢把握目标导向、问题导向、效果导向，紧盯工作需要和干部需求做实做细全员培训，有针对性地补短板、强弱项、提能力，努力提升修养、增强本领，确保培训实效。(贞丰县纪委监委)

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　　来源：廉洁黔西南