亮点黔西南讯 3月14日上午，贞丰供电局举行了2016年度春季《安规》培训、考试，着重检验一线生产员工学习执行《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》情况，筑牢安全防线，落实安全生产“三全管理”（全员、全过程、全方位），夯实全年安全生产工作基础。
为提升全员安全意识和安全素质，强化各级管理人员履责能力，加强一线员工“四不伤害”安全培训教育，该局照要求，配合人力资源部组织全局电气工作人员及“三种人”开展2016年度春季《安规》培训、考试工作。培训内容涉及到安规公共部分及工器具管理使用、专项作业部分及手工具部分、调规工作常规作业部分及“两票”等进行培训。为此，该局通过制定考试计划、提前编印试卷、组织参考人员培训、复习等措施，及时落实相关准备工作。
在此次考试中，该局明确规定，各生产单位管理人员、技能人员都必须参加考试，做到“一个都不能少”。为了减少考试对正常生产工作秩序的影响，该局分为两批次考试。同时，该局结合南方电网试题库，以安全生产管理、线路三种人、线路运检、变电三种人、变电检修、变电运行、配网三种人、配网运检、调度、等为内容进行分别命题，考试题型为单选、多选、判断三大类。试题采取百分制闭卷考试，由该局安全监管部统一组织。
据悉，为保证《安规》考试成绩的及时性及真实性，该局严肃考场纪律，严格把关，考试不合格者将进行补考直至合格，杜绝“走过场”。通过此次《安规》考试，可以真实有效地检验员工对《安规》知识的掌握、执行情况，进一步加强了生产部门领导对生产安全的重视程度，提高了员工学习安全知识的氛围，为下一步做好全年安全生产工作筑牢了安全防线，也为全年安全生产目标夯实了坚实的基础。（刘吉文 张忱报道）
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