亮点黔西南讯 5月26日，黔西南州贞丰县法院每周一例会上，政工科长孔凡川通报了5月份该院干警上下班考勤情况。3名干警上班迟到，1名法官提前1分钟下班，5名干警缺旷早退被通报批评。

    在党的群众路线教育实践活动中，贞丰县法院为进一步强化干警的责任意识、服务意识、效率意识，杜绝干警“慵懒散漫冷”等不良风气，切实转变干警工作作风，密切干群关系，向“惰政”宣战。一是严格按照上下班时间进行指纹考勤。为防止干警上班来得迟、下班走得早或擅自脱岗，院党组安排了党组成员为带班领导值班，不定期不定时严查干警在岗情况。二是“干警去向牌”让群众对干警去向一目了然。群众到法院办事，通过诉讼服务大厅的“干警去向牌”，一眼便可知道哪些干警在单位，哪些干警外出公务。对于不在单位的，上至院长庭长，下至普通干警都可以在“干警去向牌”获知是外出公务、事假还是病假等信息。切实做到了群众有事找得到法官，群众到访有领导接待。三是对无故脱岗，以外出办事为名，延长滞留时间而脱离工作岗位，出现突发性问题时，不能迅速赶赴现场，及时妥善处理解决问题等情况的干警，坚决严查追究到底。四是不遵守工作纪律，无故迟到、早退，外出不实行请假制度，在岗不在心，工作不在状态的，由分管纪检监察工作的副院长和监察室主任对其诫勉谈话，并视情况给予通报批评等处分。

    贞丰县法院把整治干警“惰政”作为贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定及县委“一个决定四个办法”，以及党的群众路线教育实践活动和开展扫“四风”，破“六题”专项治理的重要内容，通过明察暗访、跟踪督查、专项检查等方式，加强监督检查，发现问题及时提醒，坚决纠正，真正形成干警坚守岗位、服务群众的工作格局，为贞丰社会经济发展提供坚强的保障。(蒙跃实 报道)