今年来，兴义市人社局坚持把社保稽核工作作为加强基金管理的有力抓手，三措并举扎实推进城乡居民养老保险稽核工作，确保养老保险基金运行安全，杜绝社保基金“跑、冒、滴、漏”现象，切实维护参保人员合法权益。

　　建强稽核队伍，提高稽核能力。为扭转城乡养老保险稽核工作“走不出去”的问题，自2014年实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度的合并以来，兴义市及时解决稽核岗位的编制问题，在养老保险中心成立了专门的稽核股室，抽调既懂会计、又懂业务的人员到稽核股，充实稽核力量，并通过业务培训等方式，建立了一支思想好、作风硬、业务精的专职稽核队伍。着眼干成事、干好事，市人社局统筹全局资源向社保稽核倾斜，优先保证稽核股室人员、车辆、办公资源配备，全局各科室特别是医保、职工养老保险、财务股等部门股室在稽核工作需要时无条件抽调财务人员给予支持，局办公室在工作经费、办公用车上给予保证。同时，通过与民政、卫计、公安、基层人社中心建立联动机制，变事后处置为事前预防、事中监管，不仅从根本上解决了人少事多问题，保证了全年稽核工作的有序开展，还从源头上管控基金流失风险，有效预防基金流失。

　　完善稽核制度，增强稽核实效。制定下发了《兴义市城乡居民养老保险稽核管理办法》，建立事前预防与事中监督相结合的稽核工作机制，明确制定了全辖区稽核工作计划，对事前预防和事中监督各项内容行进了明确，要求乡镇(街道)按规定上报稽核自查情况报告，全面稽核结束后，及时上报稽核整改情况报告；建立和落实稽核工作责任制度，明确稽核职责，对稽核工作不尽职，稽核监督不到位，致使该查出的问题没有及时发现或发现问题隐瞒不报，造成风险隐患或损失的，稽核人员承担直接责任，对不配合稽核工作、稽核问题整改不力，造成风险隐患或损失的，被稽核部门及负责人要承担直接责任；建立被稽核单位自行整改、分管领导督促整改、稽核部门监督整改“三位一体”的稽核整改机制和稽核后续检查制度，对所有稽核项目均实行限时整改和后续检查，对整改意见不落实、整改工作不力的单位和责任人，严肃追究责任，以维护稽核工作的权威性，增强稽核实效。

　　创新稽核方式，提升稽核水平。为规范社保基金的监督管理，及时防范违规违法行为，兴义市积极转变稽核手段，充分运用城乡居民社会养老保险管理系统数据与卫计、公安、医保、民政等部门的数据进行比对，开展死亡多领、重复冒领稽核监督，每月对各乡镇(街道)的参保人数、死亡人数、重复领取人数进行实时监测、提前预警，并对疑似重复领取待遇和死亡冒领人员进行专项稽核，对未足额缴费、未及时上缴保费、未及时做好死亡注销、未及时追回多领冒领养老金的乡镇(街道)进行重点稽核，及时防止资金流失，确保基金安全。同时，采取定期与不定期、现场与非现场相结合的稽核方式开展日常稽核工作，每年用两个月左右时间，对各乡镇(街道)和村进行一次全面稽核，从规范社保经办机构内部控制、征缴制度入手，逐步将事后处置转变为事前预防、事中监督，有效提升了基金监管水平，杜绝了社保基金“跑、冒、滴、漏”现象，切实维护了参保人员合法权益。

　　(陈国祥)

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