亮点黔西南讯8月17日上午，在兴义供电局1310会议室里，8月17日上午，在兴义供电局1310会议室里，一张张单纯、略显稚嫩的面孔时而专注地倾听，时而认真地记下要点。该局局长与2016年新入企的73名新员工面对面，讲授“电网管理与安全意识”课程，分享工作经验，鼓励新员工虚心学习、努力在兴义供电局的大舞台上发挥才能。该局对新入企员工进行“分点深化”基本模块培训班拉开了序幕。
课堂上，授课老师以PPT课件形式向新员工讲授“电网管理与安全意识”课程：一是要求新入企的员工首先要了解电网企业的职责，电力系统的基本组织结构；二是围绕“一切事故都可以预防”的安全理念，深入讲解如何做好电网安全管理工作，“停电”对社会生产生活的影响，三是提出了“习惯就是文化”，强调6项重点实施内容，并要求新员工必须认识到安全可靠供电是电网企业的基本职责；必须要树立安全风险意识；要养成按规章制度和标准做事习惯。最后祝学员们都能成为一名合格的、优秀的员工！
据了解，该局对2016年新入企员工进行“分点深化”基本模块培训周期共计10天，主要开设劳动纪律、SMART目标管理、法律法规、安全风险管理体系基本知识等12项课程，主要授课老师为本局部分领导班子成员、各职能部门专业技术骨干及外聘老师。培训过程中，还将安排新员工“分点深化”到各生产车间见习，课程结束将进行训后测试，使新员工在走上工作岗位前进行一次系统专业的学习，激发和鼓励他们在今后的工作中成长成才。（卢关文 报道）
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