望谟32部门集体“赶考”

会议现场。

亮点黔西南讯  为把握好工作的方位和定位，重点和着力点，3月15日， 望谟县32个部门“一把手”集体“赶考”，向“考官”汇报2017年拟办实事与落实党风廉政建设“一岗双责”工作有效解决了“干什么”、“怎么干”、“谁来干”、“不出事”4个问题，推进2017年工作步入新台阶。

一是晒成绩单知“干什么”。此次“赶考”，各部门晒成绩单，思路清晰、亮点明确，取得实绩的得到“考官”的肯定；个别部门工作把握不准、方向不明，通过“考官”进行点评的方式，进一步理清了工作思路、明晰了重点。对今后工作“干什么”有了深刻的认识和理解。

二是拟办实事明“怎么干”。此次“赶考”，各部门拟办实事在班子成员集体研究的基础上，县长、副县长对材料再进行集中审核，从目标的具体化、措施的可抄作性等方面提出了明确要求，并制定重点实事推进计划表、明确时间节点、任务节点，一件一件抓细抓实，在“怎么干”的问题上明确了方向。

三是任务分解定“谁来干”。此次“赶考”，各部门将拟办实事进行细化、量化，明确了干事的主体责任人，防止干和不干一个样、干好干坏一个样。杜绝“甩手掌柜”浑水摸鱼，着力解决“谁来干”的问题。

四是廉政建设保“不出事”。此次“赶考”，把党风廉政建设和勤政相结合，各部门“一把手”既要勤政、又要廉政，二者同安排、同部署、同落实。邀请县纪委、县委组织部领导全程参与，对各部门拟办实事，落实领导指示，进行内部监督，通过媒体宣传报道，接受社会公众的监督，各项工作在阳光下进行，确保事前、事中、事后“不出事”。（蒙锡金 朱莉摄影报道）