晴隆县花贡镇“上派下挂”提振干部精气神

近日，晴隆县花贡镇探索干部“上派下挂”制度上下功夫，对年轻优秀干部采取双向交流，通过挂职学习锻炼，提高干部的综合能力，积累工作经验，增强服务意识，提振干部精气神。

上派学习，提升工作能力。选派村干部到镇相应站所跟班学习，采取多岗位锻炼积累工作经验，帮助群众解决困难，为群众办3件实事，办理2件信访案件，为全镇脱贫攻坚、同步小康积极建言献策。下派挂职，丰富工作经验。选派年轻优秀的镇干部到村（社区）挂职锻炼，协助村(社区)党支部开展“两学一做”学习教育，收集村情民意，指导好脱贫攻坚春季攻势，帮助5户以上贫困户脱贫，为村（社区）“两委”发挥参谋助手作用。

目前，花贡镇党委第一批选派镇村干部共6人，3名镇干部到白胜村、新寨村、母洒社区担任副支书或主任助理，3名村干部到党政办、社保所、林业站跟班学习，时间为均为3个月。

（易恢祥）

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