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兴仁市公安局关于招聘30名警务辅助人员的公告

2021年11月18日 08:06:19来源:兴仁公安 作者:

  根据工作需要,兴仁市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及职位

  兴仁市公安局特(巡)警大队招聘警务辅助人员30名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

  3.拥护中国共产党的领导,品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神;

  4.年龄在18周岁以上(2003年11月2日及以前出生)、35周岁以下(1987年1月17日及以后出生);

  5.身高168cm及以上;

  6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

  (二)资格条件

  1. 高中及以上学历。退役士兵(限2019年以来的退役士兵)可以适当放宽到初中学历;

  2.在同等条件下,公安英烈配偶子女、在职公安民警(职工、辅警)配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生,以及具有新闻采编、警犬训导、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。

  (三)不得报考的情形

  1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的;

  4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘及在公安机关辞职人员的;

  6.有较为严重个人不良信用记录的;

  7.其他不适宜从事警务辅助工作的;

  (家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)

  三、招聘程序

  坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审查、体能测评、面试(专业技能测试)、政治审查、体检等程序组织实施,未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者,取消进入下一环节资格。对专业性较强的岗位和紧缺人才,适当简化程序或者采取其他测评方法。

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2021年11月18日至2021年12月3日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(周末正常报名);

  报名地点:兴仁市公安局特(巡)警大队(东湖加油站旁)二楼内勤室;

  报名方式:以现场报名方式进行,符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名,逾期不再受理。

  资格审查材料:

  1.兴仁市公安局辅警招聘报名登记表.doc;

  2.本人户口页及主页复印件,身份证、毕业证原件及复

  印件各1份;

  3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)

  在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

  4.中国人民银行征信中心出具的个人信用报告;

  5.一寸免冠彩色照片3张;

  6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;

  7.有机动车驾驶证的携带驾驶证原件和复印件。

  (二)体能测评

  1.资格审查合格者进入体能测评,体能测评时间及地点另行通知;

  2.体能测试项目:立定跳远、10米×4往返跑、1000米跑。

  (三)面试与实操测试

  1.面试时间和地点另行通知;

  2.实操测试:计算机基础操作与书写表达。

  (四)政治审查

  体能测评和面试合格者进行政治审查,审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。

  (五)体检

  1.政治审查合格者进入体检,体检费用由考生自理,体检时间另行通知;

  2.体检到兴仁市人民医院进行身体健康检查,报考人员对体检结果有异议的,可提出复检(仅限一次复检),并提供复检结果报告。

  (六)签订合同按照招聘程序对符合条件的考生,依法与兴仁市公安局签订劳动合同。

  (七)岗前培训兴仁市公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训5天,培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定,不合格者解除劳动关系。

  (八)试用管理。新招聘人员试用期为1个月,岗前培训合格后,按照招聘计划进行分配,由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训,并签订管理责任状、保密承诺书等。

  四、薪酬待遇

  应聘人员试用期1个月, 试用期满考核合格方能正式聘用,正式聘用后每月工资约为3220.00元,扣除“五险”个人缴纳部分后约为2800.00元。

  五、其他注意事项

  (一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格;

  (二)应聘人员在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件,凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的,视作放弃;

  (三)应聘人员联系电话要保持畅通,以便联系,若在整个招聘过程中,因应聘人员联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由应聘人员本人自行承担;

  (四)应聘人员有违反测试纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其测试成绩。

  (五)根据当前疫情防控需求,前来报名人员严格按照疫情防控要求,途经或停留过中高风险地区人员,报名时需出示48小时内有效核酸检测结果阴性证明。

  本公告由兴仁市公安局政工室负责解释。

  咨询电话:0859-6217799,15186560290

  兴仁市公安局辅警招聘报名登记表.doc

兴仁市公安局
2021年11月17日

兴仁市公安局辅警招聘报名登记表.doc
3a3f2f8b915ae9a574903b4b9351d8b2.doc (33.50 KB)

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兴仁市公安局关于招聘30名警务辅助人员的公告

兴仁公安 | 2021年11月18日 08:06:19 | 

  根据工作需要,兴仁市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及职位

  兴仁市公安局特(巡)警大队招聘警务辅助人员30名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

  3.拥护中国共产党的领导,品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神;

  4.年龄在18周岁以上(2003年11月2日及以前出生)、35周岁以下(1987年1月17日及以后出生);

  5.身高168cm及以上;

  6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

  (二)资格条件

  1. 高中及以上学历。退役士兵(限2019年以来的退役士兵)可以适当放宽到初中学历;

  2.在同等条件下,公安英烈配偶子女、在职公安民警(职工、辅警)配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生,以及具有新闻采编、警犬训导、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。

  (三)不得报考的情形

  1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的;

  4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘及在公安机关辞职人员的;

  6.有较为严重个人不良信用记录的;

  7.其他不适宜从事警务辅助工作的;

  (家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)

  三、招聘程序

  坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审查、体能测评、面试(专业技能测试)、政治审查、体检等程序组织实施,未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者,取消进入下一环节资格。对专业性较强的岗位和紧缺人才,适当简化程序或者采取其他测评方法。

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2021年11月18日至2021年12月3日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(周末正常报名);

  报名地点:兴仁市公安局特(巡)警大队(东湖加油站旁)二楼内勤室;

  报名方式:以现场报名方式进行,符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名,逾期不再受理。

  资格审查材料:

  1.兴仁市公安局辅警招聘报名登记表.doc;

  2.本人户口页及主页复印件,身份证、毕业证原件及复

  印件各1份;

  3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)

  在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

  4.中国人民银行征信中心出具的个人信用报告;

  5.一寸免冠彩色照片3张;

  6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;

  7.有机动车驾驶证的携带驾驶证原件和复印件。

  (二)体能测评

  1.资格审查合格者进入体能测评,体能测评时间及地点另行通知;

  2.体能测试项目:立定跳远、10米×4往返跑、1000米跑。

  (三)面试与实操测试

  1.面试时间和地点另行通知;

  2.实操测试:计算机基础操作与书写表达。

  (四)政治审查

  体能测评和面试合格者进行政治审查,审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。

  (五)体检

  1.政治审查合格者进入体检,体检费用由考生自理,体检时间另行通知;

  2.体检到兴仁市人民医院进行身体健康检查,报考人员对体检结果有异议的,可提出复检(仅限一次复检),并提供复检结果报告。

  (六)签订合同按照招聘程序对符合条件的考生,依法与兴仁市公安局签订劳动合同。

  (七)岗前培训兴仁市公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训5天,培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定,不合格者解除劳动关系。

  (八)试用管理。新招聘人员试用期为1个月,岗前培训合格后,按照招聘计划进行分配,由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训,并签订管理责任状、保密承诺书等。

  四、薪酬待遇

  应聘人员试用期1个月, 试用期满考核合格方能正式聘用,正式聘用后每月工资约为3220.00元,扣除“五险”个人缴纳部分后约为2800.00元。

  五、其他注意事项

  (一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格;

  (二)应聘人员在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件,凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的,视作放弃;

  (三)应聘人员联系电话要保持畅通,以便联系,若在整个招聘过程中,因应聘人员联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由应聘人员本人自行承担;

  (四)应聘人员有违反测试纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其测试成绩。

  (五)根据当前疫情防控需求,前来报名人员严格按照疫情防控要求,途经或停留过中高风险地区人员,报名时需出示48小时内有效核酸检测结果阴性证明。

  本公告由兴仁市公安局政工室负责解释。

  咨询电话:0859-6217799,15186560290

  兴仁市公安局辅警招聘报名登记表.doc

兴仁市公安局
2021年11月17日

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