黔西南州义龙新区第一高级中学，是在原兴义一中的基础上进行改扩建，2013年5 月经州人民政府批准成立的一所高标准、创新型、实验型公立高级中学。学校位于兴义师范学院旁，占地面积350余亩，现有21个教学班，在校学生908人，教职工132人。根据学校发展规划和办学实际，为满足广大学生及家长对优质教育资源需求，2014年将继续招收七年级新生540名，高一新生450名。经义龙新区工管委批准，为保证教学需要，现特面向社会招聘在职优秀教师、优秀应往届大学毕业生共计85名，医士1名、护士1名。招聘细则如下：
一、招聘岗位：2014年所需教师职数
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学 科 |
高中教师数 |
初中教师数 |
备 注 |
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语 文 |
7 |
8 |
省级示范普通高中专业技术岗位结构比例：中小学正高8%，副高34%、中级55%、初级3%。 |
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数 学 |
5 |
6 |
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英 语 |
7 |
7 |
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物 理 |
3(含实验教师) |
4 |
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化 学 |
4(含实验教师) |
0 |
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生 物 |
3(含实验教师) |
3 |
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政 治 |
3 |
2 |
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历 史 |
2 |
4 |
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地 理 |
2 |
2 |
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音 乐 |
2 |
1 |
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美 术 |
1 |
1 |
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体 育 |
2 |
2 |
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微 机 |
2 |
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心理健康辅导教师 |
2 |
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二、应聘条件
(一)基本条件
热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神，本科学历，有相应的教师资格证书，能熟练使用多媒体教学，仪表端庄，身心健康。
(二)优秀应往届毕业生
1、全日制大学本科及以上学历，取得教师资格证书、毕业证书、学位证书。年龄30岁以下(1984年4月以后出生)。
2、英语专业要求专业四级以上，专业八级优先。
3、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先，获得表彰者优先。
(三)优秀在职在编教师
1、具有大学本科及以上学历，最近三年年度考核合格(考核优秀者优先，中高级职称者优先)。
2、年龄： 男45岁以下(1969年4月以后出生)，女40岁以下(1974年4月以后出生)。特级教师、高级教师、州级及以上学科带头人、骨干教师的年龄限制可适当放宽5岁。
(四)教辅岗位：心理健康教育须具有国家大学本科教育心理学毕业证书。
(五)特别说明
如有下列情况者，不得应聘：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的，或曾被开除公职的。
2、有其他违法违纪行为受到处理的，或正在接受审查的。
3、其他法律法规规定不能聘用的情况。
三、符合下列条件之一，经面试和试教合格者可直接引进
1、中学正高级职称或中学特级教师。
2、应往届教育类硕士及以上学历者。
3、教育部直属六所免费师范院校优秀毕业生。
4、有特别技能、有突出贡献的特殊人才(如器乐、舞蹈专项特长、体育专项培训、美术等)。
四、符合下列条件之一，经面试和试教合格者可直接选调
1、在具备州级及以上骨干教师(含优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任等)称号的基础上，并具有较强的教育教学能力，课堂教学水平高，教学成绩优异，教科研成果突出(以证书为准)者。
五、待遇
1、招聘到义龙一中工作的的教师，入事业单位编制，并按取得的专业技术职称直接聘任相应的专业技术职务，不受编制、岗位设置影响，享受相关待遇。对所有老师学校提供住房，子女入学可随迁，减免有关费用。
2、按国家规定的课时标准，学校实行超课时津贴和教育教学质量奖。
3、凡引进到义龙一中工作的教师，正高级职称者每月享受岗位津贴400元、副高级职称或硕士生每月享受岗位津贴200元，并免费提供住房，其配偶工作可随调，子女入学可随迁，并减免有关费用。任教满5年并仍坚持在本校任教者，发给安家费(硕士每人3万元，博士及省管专家每人15万元)。
4、博士生及省管专家给予5万元科研启动经费;有项目或课题的教师，根据项目或课题的进展情况给予一定科研经费。
六、招考安排
报名时间：2014年4月24日至6月10日。
需验证教师资格证、身份证、毕业证、荣誉证等原件，交相应复印件一份、小二寸贴证照3张，报考费120元，并填写应聘报名表。
报名地点：义龙一中行政办公室。联系电话0859--3527098(节假日不休)。
联 系 人：徐 勇13885971136，贺老师13595968891。
查询网站：http://www.ylxqyz.cn
七、笔试、试讲和面试安排
1、笔试(占总成绩60%、学科报名不足1：3比例不开考)
时间：6月14日上午8：00----10：00(语文考试时间8：00―10：30)
内容：专业知识(初中类中考及竞赛试题、高中为高考模拟试题)。
2、试讲和面试(占总成绩40%，其中试讲占30%、面试占10%)
在笔试成绩及格以上者按1：2的比例进入试讲和面试。
时间：6月15日上午8：00开始。
试讲：课前40分钟抽课题，试讲时间为40分钟。听课老师和学生打分。
面试：专家组临时提问(10分钟以内)。
医士、护士招考办法另行公告。
八、体检及录用
体检合格者经考查后决定录用。原未在职在编受聘人员试用期为半年，试用期满后，考核合格者正式录用，考核不合格，按有关规定进行处理。
义龙一中教师招考工作领导小组
2014年4月24日
