根据《关于印发<贵州省“5个100工程”急需紧缺人才专场招聘会黔西南州分会场工作方案>的通知》（州人社通〔2013〕68号）要求，义龙新区区直 13个单位参加了人才招聘会，拟招编制外聘用人员90人，招聘会当天登记报名人数为838人。由于报名人数多，为了公平聘用，经新区领导同意，招聘会登记的人员通过笔试考试，择优聘用，根据“公平、公开、平等、择优录取”的原则，特制定本方案。
一、组织保障
（一）成立招聘工作领导小组，由新区工委副书记、管委会副主任唐贤义同志任组长，新区纪工委负责同志和13家招聘单位负责人组成领导小组，办公室设在人社分局。办公室工作人员由政治部、人社分局、纪检部门人员组成，负责招聘笔试具体工作。
（二）成立巡视组，对笔试工作全程进行巡视和监督。巡视组由新区领导、纪工委、政治部、人社分局等单位相关人员组成。
二、 时间安排
（一）准考证发放
2013年8月8日至9日，由各招聘单位自行通知考生到招聘单位领取准考证（准考证由人社分局统一印制）。在发放准考证前，招聘单位须通知报考人员携带相关报名资格材料、近期免冠1寸照片两张，义龙新区户籍还需带户口薄原件及复印件，同时对考生的报名资格进行复审，如有不符合报考条件的，不予发放准考证。重复报考不同招聘单位的人员（共167人重复报考396个职位，其中：120人同时报考2个职位、34人同时报考3个职位、11人同时报考4个职位、2人同时报考5个职位），要求考生只能选择其中一个职位，并做出书面承诺放弃重复的职位。
（二）考试时间
2013年8月10日上午9：00至11：00 。
考生须在笔试当日上午8：30前到达考点，凭有效《居民身份证》原件或有效《临时身份证》、准考证，经审核无误后进入考场。证件与本人不符的一律不得进入考场。
三、考试方式
（一）考试采用笔试形式进行，为闭卷考试。笔试内容：《公共基础知识》，总分值为150分。由政治部、人社分局、新区工管委办公室各抽一人协助考试命题，试卷制作由人社分局抽派人员负责。新区教育局负责安排教师评卷。考生分数统一在新区网站上公布。
（二）为解决新区户籍学生就业问题，降低政府运行成本，新区户籍内人员笔试成绩加10分。
（三）纪检监察部门全程参与整个考试过程。
四、考场设置
(一)笔试地点：顶效中学
(二)考场设置：本次笔试设置1个考点，28个考场，每个考场安排监考人员2名，监考人员由学校教师组成。考场工作由新区教育局具体负责。
五、体检安排
（一）参加体检的人员，根据考生笔试成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定，如遇成绩出现末位并列的，同时进入体检。凡不参加体检的，视为自动放弃体检资格,不递补人员体检；体检不合格的不递补人员体检；体检合格人数达不到计划招聘数的，也不再递补人员参加体检。
体检工作由领导小组办公室负责组织在指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。
（二）体检合格人员确定为拟聘人员，各招聘单位须进一步核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件。
六、合同签订
本次聘用人员为编制外临时聘用人员，实行合同制管理，合同期限为一年，由新区人才服务中心统一与聘用人员签订用工合同，由各用人单位进行管理和考核。人员工资和单位需为其缴纳的社会保险费由新区财政分局统一拨至人才服务中心，由人才服务中心负责发放和办理社会保险手续。
七、纪律监督
笔试工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪人员严格执行《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》。联系电话：0859-3521376 监督电话：0859-3521841
黔西南州人力资源和社会保障局义龙新区分局
二〇一三年八月五日
