“阿姨，您好!今天到您家做一次家访。您女儿在单位里主要负责办公室文件收发和处理等工作，工作任务繁重，加班比较多，还希望您能多体谅她、理解她。”日前，在纪检监察干部韦莉家里，安龙县纪委监委政治家访组与韦莉母亲拉起了家常。

　　2021年以来，安龙县纪委监委出台《安龙县纪委县监委关心关爱纪检监察干部职工暂行办法》，推进政治家访常态化、规范化、制度化，进一步增强纪检监察干部队伍的活力，使干部感受到组织的温暖和关怀，激发干部担当作为的积极性和创造性。截至目前，共开展政治家访30余人次，收集意见建议34个。

　　政治家访由委班子成员牵头、所在内设机构或派驻纪检监察组人员参与，通过面对面拉家常的方式，有针对性地入户走访纪检监察干部，向干部家属讲明纪检监察工作的职责和使命，全方位、多维度了解纪检监察干部家庭情况、工作状况以及思想动态，强化八小时外的监督。

　　同时，坚持严管厚爱结合，针对关键岗位干部开展提醒式家访，对工作出现错误的鼓励其改正错误再出发，对群众反映有苗头性、倾向性问题的及时咬耳扯袖，对家庭有困难的开展关爱式家访，帮助其解决实际困难，切实做到关心关爱纪检监察干部。

　　此外，安龙县纪委监委以政治家访活动为契机，认真倾听干部家属的意见建议，引导干部家属当好“贤内助”，通过家风建设引导纪检监察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。(安龙县纪委监委)

　　来源：廉洁黔西南