一、招聘事宜 1、招聘计划：根据兴义昌文学校发展需要，计划招聘语文、数学、英语、物理各2人。

　　2、招聘条件：

　　(1)学历要求：大学本科及以上学历，有相应证件。

　　(2)优先条件：

　　A、“211工程”高校、“985工程”高校全日制本科毕业生(无教师资格证者，可边教学边补考)，研究生以上学历，省级优秀毕业生，省外重点大学毕业生优先。

　　B、教龄在5年以上，且有突出的工作业绩者优先。

　　(3)年龄要求：50周岁及以下。

　　(4)其他要求： A、拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的师德师风。 B、品貌端正，学习优良，身心健康，敬业精神强。

　　(5)不录用条件：

　　A、有违法犯罪前科者一律不录用。

　　B、工作不稳定，一年换一校者不录用。 C、失信人员不录用。 3、福利待遇：

　　(1)年薪：7-15万。

　　(2)根据国家规定购买五险。

　　(3)绩效3.6万/年。

　　(4)免费提供住食宿。

　　(5)教师子女就读昌文有一定学费减免。

　　4、招聘程序：

　　第一步：电话或短信报名。 第二步：笔试(统一笔试时间：2019年12月29日上午9:00---11:00)，笔试期间带上相关证件原件审核。 第三步：笔试过关安排试讲。

　　第四步：试讲过关后经过学校考核组考核。

　　第五步：签订合同。

　　5、联系电话： 13908598177(幸老师)

　　13885944265(常老师)二、兴义市昌文学校简介：

　　兴义市昌文学校是一所2012年7月经兴义市教育主管部门批准成立的九年一贯制民办寄宿学校，占地80亩，总投资1.2亿元，2013-2018年检均在合格以上。我校拥有一支原兴义八中、六中为骨干的教师团队。现有学生2000余人，教职员工150人。学校以“为学生一生的发展奠基”为办学方向，以“以人为本，重在发展”为办学理念，以“全面发展，兼重个性，文化立校，追求品位，聚精英团队，铸精品初中”为办学目标，培养“爱国爱校爱家，立志立德立行”的青少年，从2012年办校以来校风、教风、学风深受社会和家长的好评，教育教学质量稳步上升。

　　三、自办学以来我校所取得的办学成果：

　　2015届275人参加中考，八中上线48人，一中上线83人，十中上线114人，五中上线147人，全市前10名学生中昌文中学占4人，最高分608分，600分以上3人(全州14人);重点高中上线率41.5%，普通高中上线267人，上线率97.1% 。

　　2016届黔西南中考再创辉煌，308人参加中考，上八中线14人，上线率4.5%;上一中线141人，上线率45.8%;93人上一、五、八、十重点高中，上线率30.2%，普通高中上线率96%。

　　2017届384人参加中考，550分以上90人，500分以上196人，普通高中上线率近100% 。

　　2018届517人参加中考，600分以上1人，全州1000名以前43人，550分以上108人，500分以上266人，普通高中上线率近100% 。 2019届681名学生参加中考，600分以上22人，590分以上67人，580分以上112人，570分以上167人，560分以上216人，550以上272人，500分以上479人。

　　四、选择兴义市昌文学校的理由：

　　1、 专家治校强。

　　学校由原兴义八中校长王文佳担任名誉校长，由原兴义六中教师、拥有27年教育经验的幸刚国担任校长，由教育精英组成的学校管理团队治校。

　　2、 教研氛围浓。

　　教师团队由原兴义八中、兴义六中中高级教师和部分优秀中青年教师组成。老师们为了上好每一节课，要进行每周大教研，每天小教研， 互帮互学，学校教研氛围浓，教师成长快。

　　3、管理模式好。

　　昌文是一所没有小学和高中牵扯的纯初中学校，专注于初中教育。独创“六育”成长、“5-1-1”德育教育、“五态”“五步”“五法”“五清”的课堂管理模式，晚自习中的“双自模式”，学生“五步学习法”管理模式，智商与情商并重的培养模式等。好模式成就好管理，好管理成就学校的好未来。

　　4、 幸福指数高。

　　昌文学校学生是经过几千人选拔进入，学生基础好，习惯好，学生学习氛围浓厚，好学生推动好教师，好教师成就学生好未来。在这样的学校教书育人，幸福指数高。