2013年11月26日，福建省晋江市人力资源和社会保障局邵萍萍局长一行到黔西南州考察人力资源情况。州人社局党组成员、州就业局局长杨黔生，州人社局党组成员、州人才交流中心主任张仕伟，人社局相关科室负责人参加了座谈。

    座谈会上，杨黔生介绍了我州区位优势、矿产资源储量、人文地理等的基本情况，着重强调我州人力资源结构、外出务工人员地区分布、职业能力培训工作等方面的情况，重点介绍了我州工业园区建设及吸纳就业的情况。

    晋江市人社局局长邵萍萍介绍了晋江市在帮助务工人员维权、解决务工人员子女教育等方面采取的措施及政策，同时表达了与我州加强劳务交流合作的意愿。

    在对两地概况、人力资源市场情况及用工政策等情况进行了沟通和交流后，杨黔生指出，在双方今后的交流合作中，一是希望晋江市人社局加大企业招聘信息审核力度，细化招聘中社会保险缴纳、工资计算方法、工作时间、休假制度及加班报酬等情况，完善招聘信息，保护好农民工的合法权益。二是充分发挥人社部门在务工人员与企业间的桥梁作用，做好农民工的基本保障工作，保护好农民工的切身利益。三是希望晋江市人社局以劳务合作为契机，搭建晋江企业与我州之间沟通的桥梁，促进有意愿的企业到我州投资，共同建设黔西南。

 

    本次座谈有效地促进了黔西南州人社局与晋江市人社局人力资源方面的交流。会后，双方共同签订了《劳务协作意向书》，标志着我州异地劳务交流合作工作的稳步推进。今年以来，我州人社局已与江苏省南通市人社局、福建省晋江市人社局签订人力资源交流合作协议。