贵州省广播电视信息网络股份有限公司招聘公告

我公司是在贵州省委、省政府的领导下，按照现代企业制度组建的大二型国有文化企业，下设9个地级分公司、75个县级分公司，总资产超过36亿元，员工3500多人。公司主要从事全省广播电视网络的统一建设、开发、运营和管理；在全省范围内提供数字广播电视、高清互动电视及信息数据传输业务。

公司因业务发展的需要，特向社会公开招聘正式聘用人员34名，具体要求如下。

一、招聘职位及人数

（一）省公司（共3名）

1.市场客服部

系统管理 1名

2.总经办

综合文秘 2名

（二）遵义市分公司（共1名）

1.凤冈县分公司

技术支持 1名

（三）安顺市分公司（共4名）

财务核算 2名

财务稽核 2名

（四）六盘水市分公司（共3名）

技术支持 2名

财务核算 1名

（五）毕节市分公司（共7名）

1.毕节市分公司

财务核算 1名

财务会计 1名

2.黔西县分公司

营业员 2名

3.织金县分公司

网络设计 1名

综合文秘 1名

营业员 1名

（六）铜仁市分公司（1名）

1.德江县分公司
网络维护 1名

（七）黔南州分公司（共6名）

1.黔南州分公司

人力资源管理 1名

技术支持 1名

财务稽核 3名

2.长顺县分公司

报账员 1名

（八）黔东南州分公司（共2名）

1.雷山县分公司

网络维护 1名

2.丹寨县分公司

报账员 1名

（九）黔西南州分公司（共7名）

1.黔西南州分公司

财务稽核 1名

2.安龙县分公司

网络设计 1名

综合文秘 1名

3.晴隆县分公司

综合文秘 1名

营业员 1名

4.望谟县分公司

业务信息系统维护 1名

5.贞丰县分公司

业务信息系统维护 1名

二、应聘资格条件

（一）公共条件（所有考生必须具备）

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有较高的个人素养和良好道德品质，遵纪守法、爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献，团队协助精神。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件以及具备拟报考职位所需的其他资格条件。

特别说明：获得过优秀等次奖励（如优秀学生干部、优秀毕业生、三等奖以上奖学金等）的应届毕业大学生可报考与专业相符合的岗位。

（二）岗位具体资格条件

1.系统管理岗

（1）本科及以上学历；计算机或网络相关专业。

（2）具备较扎实的计算机、网络知识，获得相关证书者优先。

（3）具备一定的文字和规划能力，能够完成技术文档的编写；良好的分析和独立解决问题的能力，出色的团队合作精神和抗压工作能力。

（4）有通信运营商工作经验者或获得相关证书者优先。

2.综合文秘岗

（1）省公司要求全日制本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；县级分公司要求全日制大专及以上学历。汉语言文学等文科类相关专业。

（2）熟悉各类公文的格式及要求，具备较强的写作能力与沟通协调能力。

（3）熟悉办公自动化系统，具有丰富的实际工作经验优先。

3.财务稽核、财务核算、财务会计岗

（1）本科及以上学历；财务会计、财务管理等相关专业。

（2）熟悉国家的财税政策及法律、法规，掌握本行业业务管理的有关知识；对金蝶、用友主流财务软件有一定了解。

（3）具备助理会计师及以上职称。

4.报账员岗

（1）大专及以上学历，财务会计类相关专业。

（2）具备会计从业资格及以上证书。

（3）自觉遵守财经纪律，原则性强，认真负责，对金蝶、用友主流财务软件有一定了解。

5.人力资源管理岗

（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业。

（2）扎实的专业理论基础知识，熟悉人力资源管理相关法律、法规及政策。

（3）原则性强，认真负责，思维灵活，诚信务实，耐心细致，具有较强的沟通协调能力和写作能力，热爱人力资源工作。

6.营业员岗

（1）大专及以上学历、专业不限。

（2）工作责任心强、形象气质良好，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（3）电脑操作熟练。

7.技术支持、网络设计、网络维护、业务信息系统维护岗

（1）地级分公司要求全日制本科及以上学历；县级分公司要求全日制大专及以上学历。

（2）广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。

（3）具有中级以上工程技术职称的优先。

三、岗位职责

（一）系统管理岗

1.综合业务支撑系统及相关系统的软硬件日常维护、运行监控、文档整理。

2.综合业务支撑系统及相关系统的网络日常维护、运行监控和文档整理。

3.全省BOSS数据备份系统的业务部署、测试、调试、优化和故障处理。

（二）综合文秘岗

1.在部门负责人领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2.负责各种文件的起草、传送工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作。

3.做好文秘档案收集管理及保密工作。

4.做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。　

（三）财务稽核岗

1.按照税务部门对发票管理的规定对公司的发票进行印制、领用、缴回、保存、销毁等的管理，督促发票使用人严格按照规定开据发票。

2.按照稽核流程稽核发票使用人对发票的使用以及与系统数据的对应情况。

3.负责缴交各税种税款。

4.负责银行代收款项的核对。

（四）财务核算岗

1.负责公司具体会计业务核算。

2.核对BOSS系统、NC系统以及充值卡数据系统，保证三系统数据吻合。

3.会同资产管理部门对资产进行管理。

4.负责会计资料的保存与管理。

（五）财务会计岗

1.编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和改进措施。

2.按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理。

4.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

（六）报账员岗

1.执行省公司下达的各项经营指标，监控收支情况。

2.合理使用预算经费，做好往来资金的借贷工作。

3.负责财会各项数据，报表统计上报工作，负责分公司人事、劳动保险、薪资、劳资、税务手续的办理。

4.根据分公司财务状况，提供数据供公司经理进行工作决策。

（七）人力资源管理岗

1.根据省公司战略和业务发展策略，协助制定分公司人力资源规划和年度人力资源工作计划。

2.组织制定、完善各项人力资源管理的规章制度及工作流程，并贯彻落实。

3.负责公司人力资源管理各项事务性工作。

（八）营业员岗

1.办理各项业务收费。

2.解答用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉。

3.推广和销售公司各项增值业务。

4.承担客户的服务工作等。

（九）技术支持岗（网络设计）

1.参与分公司工程项目建设规划、预算、设计制图及竣工验收工作。

2.负责分公司干线及机房的维护、巡查和抢修工作。

（十）网络维护岗（业务信息系统维护）

1.负责分公司业务信息系统（BOSS、OA、NC等）的日常运行维护工作。

2.负责分公司干线及机房的维护、巡查和抢修工作。

四、招聘程序及规则

发布招聘公告→网络报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检与政审→公示→试用（或实习）→录用。

　　（一）应聘报名

考生登陆我公司网站：http://www.gzcbn.com,进入人力资源专栏点击报名系统注册报名。

报名时间：2012年11月16日至12月5日。

笔试、面试时间和地点：以短信通知为准，请考生保持手机畅通,我公司未收到考生确认信息的，视为考生自动放弃笔试、面试。

　　（二）资格初审

资格审查时间暂定为2012年12月6日至10日，资格审查结束后，考生于2012年12月11日-12月14日可以登录报名系统查看审查结果。

　　（三）笔试

笔试采用100分制。

　　（四）资格复审

对拟进入面试的人员提供证件原件进行资格复审。

　　（五）面试及综合成绩

面试采用100分制。考生综合绩按百分制计算（其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

　　（六）体检与政审

指定到综合性医院进行体检，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。

　　（七）公示与试用

1.经笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为试用人员，在用人单位进行为期3天的公示，接受社会监督。

2.对公示期内无异议的人员，由省公司统一行文安排试用，试用期2个月；应届毕业生以实习方式试用，试用至毕业时间，试用期结束后，经考核合格并取得相应的毕业证书和学位证书，由用人单位行文正式录用。