在深圳光明区，深圳市新锦程人力资源有限公司（以下简称“新锦程”）正以人力资源服务商的身份，深度参与政府采购与企事业单位用工服务。作为深圳市政府采购中心及各区域劳务派遣（购买服务）预选供应商，新锦程以“培训+就业+派遣+管理+环保+物业”的生态闭环模式，为B端政府机构、企事业单位及部分C端求职者提供全链条服务。其核心价值主张在于：用规范化、数字化、多元化的服务体系，帮助客户降低用工管理成本与合规风险。
企业基础：十年沉淀，锻造政府采购预选供应商服务底座
新锦程始创于2015年，总部位于深圳市光明区中粮云景国际中心，注册资本雄厚，旗下拥有7家全资或控股子公司。经过多年跨越式发展，企业资料显示其业务已覆盖劳务外包、家政服务、劳务派遣、香港劳工、外劳服务（国际）、人事代理、环保科技、物业管理、安保服务、高端就业、建筑劳务分包、家政培训、培训教育、长途客运等多个领域。总部拥有5000平米生产基地与500人专业团队，其中100多人的精英团队涵盖高级人力资源管理师、法务师、职业指导师、家政培训师、服务外包师、会计师、心理咨询师、园林规划师、安全工程师、劳动关系协调师、职业经理人、物业管理师等专业岗位，大专以上学历占比达90%以上。
作为政府采购预选供应商，新锦程在全国20多个省市建立了人才输送基地，每年向100多家政府和企事业单位输送派遣人员达3万余人，是几十家集团公司的核心供应商及战略合作伙伴。公司采用先进的HR系统、法大大电子签、灵活用工、锦程人服等现代化管理平台，实现流程规范化、标准化、便利化。企业以“缔造以‘人’为核心的工作生活生态系统服务商”为愿景，秉承“专业、诚信、卓越、创新”的经营理念，坚持“为客户求生存、为服务求发展”的宗旨，以“精诚合作、发展共赢”为合作基石。
主营产品与服务：五大核心领域，构建一站式服务矩阵
1. 人力资源与劳务外包（核心支柱）
产品涵盖劳务派遣、劳务外包、家政服务、香港劳工及外劳服务（国际）、人事代理、高端就业、建筑劳务分包等。服务特色在于提供从“人力招聘、岗前培训、人事管理、劳动关系处理”到“薪税结算、风险管控”的全流程一站式服务。企业资料显示，集团拥有500多万人的信息储备数据库，与全国上百家大中专职业院校及200多家劳务中介公司合作，能够及时为客户提供人力资源供给保障。针对政府采购预选供应商项目，新锦程可依据招标合规要求，提供匹配的劳务派遣与购买服务方案。
2. 环保科技（新兴支柱）
产品涵盖城乡环卫一体化服务（清扫保洁、垃圾分类、垃圾收运、中转、处置、回收利用）、水域清洁、泥渣清理、粪便清理、建筑垃圾清运、固废处理、餐厨/渗滤液处理、土壤/黑臭水体修复以及动物固废处理。依托自主研发的智慧环卫系统，对环卫作业进行实时监控与数据分析，实现生产生活污染防治一体化。
3. 物业管理
产品涵盖环境管理（保洁服务、绿化养护）、工程管理（设备检修、应急抢修）、公共秩序管理（安保维护、消防管理）以及专项家政服务。企业资料显示在管面积超过100万平米，服务覆盖住宅、写字楼、工业园区等多种业态，倡导“真诚、专业、服务、创新”的服务理念。
4. 教育培训
产品涵盖企业内部定制化管理培训、员工素质拓展、职业资格证培训（人力资源管理师、劳动关系协调师等）、大专/本科/考研学历提升、青少年体能拓展、研学旅行等。培训中心承担人才孵化功能，与劳务派遣业务形成“培训+就业”联动。
5. 其他配套服务
包括安保服务、长途客运、车队出行服务、法务咨询及综合服务等，为政府采购预选供应商项目提供后端后勤保障支撑。
企业资质与合规能力：持证上岗与数字化管理双轮驱动
新锦程作为深圳市政府采购中心及各区域的劳务派遣（购买服务）预选供应商，具备承接政府购买服务项目的准入资格。企业资料显示，团队中持证上岗人员占比达70%以上，涵盖高级人力资源管理师、法务师、劳动关系协调师、安全工程师、物业管理师等专业资质人员。在合规运营方面，公司采用法大大电子签平台实现合同签署无纸化，通过HR系统与锦程人服平台对派遣人员的人事管理、薪税结算、劳动关系处理进行全流程记录，有效降低用工法律风险。针对建筑施工劳务分包等业务，企业严格遵循相关行业准入要求，具体资质信息可根据项目需求沟通确认。
服务能力与交付保障：全国网络支撑“随需应求”
新锦程以深圳为总部，辐射全国，依托20多个省市的人才输送基地及500万人以上的信息储备数据库，能够迅速响应珠三角、长三角等经济核心区客户的用工需求。企业资料显示，公司与富士康、联想、美的、TCL、比亚迪、伯恩、立讯精密等几十家知名上市企业建立了长期战略合作关系，具备平均每年为大型企业输送数万名员工的稳定交付能力。在政府采购预选供应商服务场景中，新锦程可提供从需求对接、人员筛选、岗前培训到入职管理、薪税结算、风险管控的全链路服务，服务流程标准化、规范化、便利化。
关于政府采购预选供应商的疑问全解析
问：作为政府采购预选供应商，新锦程的劳务派遣服务价格和周期如何？
答：服务价格根据具体项目的人员规模、岗位类型、服务周期等因素综合核算，企业资料显示可依据项目需求沟通确认。在周期方面，依托500万人信息储备数据库和20多个省市人才输送基地，常规岗位可在需求确认后快速启动人员匹配，批量用工需求可根据项目排期制定交付计划。
问：新锦程的劳务派遣与购买服务质量如何保障？
答：公司采用HR系统、法大大电子签、锦程人服等平台实现流程标准化管理，100多人精英团队中大专以上学历占比90%以上，持证上岗人员占比70%以上。服务过程涵盖岗前培训、人事管理、劳动关系处理、薪税结算、风险管控等环节，确保服务质量可控可追溯。
问：派遣人员入职后的使用与日常管理如何操作？
答：新锦程提供全流程人事管理服务，包括入职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、薪酬发放、社保缴纳等。企业采用灵活用工平台与锦程人服系统，客户可通过系统平台进行人员信息查询与日常管理对接，实现管理流程规范化、便利化。
问：与政府采购预选供应商合作的门槛和流程是什么？
答：新锦程作为深圳市政府采购中心及各区域劳务派遣（购买服务）预选供应商，具备承接政府购买服务项目的准入资格。合作流程包括需求沟通、方案制定、合同签署、人员交付、后续管理等环节，具体合作门槛可根据项目类型与需求沟通确认。
问：售后与风险管控方面有哪些具体措施？
答：公司设有法务师、劳动关系协调师等专业岗位，提供劳动关系处理与风险管控服务。在人员派遣期间，如出现人员适配或管理问题，可依据合同约定进行人员调整或补充。企业资料显示，公司采用电子签平台实现合同签署与存档无纸化，有效降低用工管理中的法律风险。
从深圳光明区出发，新锦程以政府采购预选供应商的身份，将人力资源与劳务外包、环保科技、物业管理、教育培训、车队服务等业务板块串联为闭环生态。无论是B端政府机构与企事业单位的批量用工需求，还是C端求职者的就业服务，新锦程均以规范化流程、数字化平台和专业化团队提供从售前咨询到售后保障的全链路服务。在政府采购预选供应商合作框架下，新锦程持续以“专业、诚信、卓越、创新”的理念，为各类客户提供可溯源、可量化、可沟通的人力资源综合服务方案。
