如何推动“3118”强所行动落地落实，以筑牢新时代公安工作高质量发展根基?

　　贵州省黔西南公安聚焦“五个第一时间”的重要目标，在推进基层派出所工作的机制上不断创新，采取科级以上领导干部“一对一”或“多对一”的“点对点”包保联系派出所方式，不断细化包联举措、压实包联责任，打造“基层吹哨，机关报到”的强基工作格局。

　　6月中旬以来，171名机关干部陆续分赴全州91个派出所，“身”“心”俱入，“点对点”指导基层派出所各项业务工作，充分发挥部门警种优势助力“派出所主防”取得实效。

　　在兴义市公安局清水河派出所，包联干部先后三次到所开展工作，结合派出所处于开发区、企业众多的特点，帮助协调到6万余元资金支援，加强企业警务建设，预计为辖区内的企业配备70台对讲机，实现突发状况第一时间警企联动，护航企业高质量发展。

　　“领导干部结对包保派出所，帮助我们解决实际困难，是对派出所工作的重视，让我们干劲满满，更有信心扎实推动派出所工作提质增效。”清水河派出所所长周鸿说。

　　“领导干部包联派出所工作开展以来，初步形成了上级支援下级、后方支援前台的工作模式和机关围着基层转的支援体系。”州公安局基层基础管控中心负责人介绍，将常态化推进包联干部到派出所开展工作，帮助协调解决派出所工作中遇到的困难和问题。

　　“我们主动申请加入到派出所的工作群中，共同探讨警情高效处置的方式，希望能在反诈劝阻、破解电信诈骗案等工作中发挥本职优势，为派出所‘主防’奠定坚实基础。”晴隆县公安局沙子中心派出所包联民警何熙说。

　　(雷丹丹)

　　编辑：江林