今年来，黔西南州各级纪检监察机关围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，对标对表，建立健全各项内控机制，实现执纪审查“工作过程化、过程痕迹化、痕迹审批化”。
强化学习抓自律提素质。建成黔西南州纪检干部在线学习系统，把《工作规则（试行）》作为必修课，全州985名纪检监察干部通过网上学习，实现学后留痕、效果可考，自3月正式启动学习平台以来，干部平均学习时长18.87小时；邀请咨询公司对州纪委机关全体干部职工开展专业管理培训，启动建设纪检系统能级体系。
完善执纪流程抓安全文明。印发《中共黔西南州纪律检查委员会执纪审查工作程序（试行）》，从问题线索处置、初步核实、立案审查等方面明确工作流程24项，制作和完善相关审批表12张，实现执纪审查“工作过程化、过程痕迹化、痕迹审批化”；印发《关于进一步规范执纪审查相关工作的通知》，规范违纪信息发布权限和方式，明确“四种方式”谈话地点；制定和完善《黔西南州纪律审查工作中各部门职责》《州纪委纪律审查服务中心工作流程》等相关制度。规范全州纪委监察系统执纪审查工作规范，强化执纪审查审批程序，把监督执纪的权力关进“制度笼子”。
完善内控机制防“灯下黑”。收录全州三年查办案件2415件，建立州纪检监察机关“案件信息数据库”，制定《党员及国家工作人员酒后违法驾驶给予党政纪处分参照表》，为纪律审查提供案例比对和参照，规范纪律裁量权，让量纪更加准确。坚持打铁还需自身硬，对反映纪检监察干部问题的信访举报不遮掩、不护短，以果断态度清理门户。今年来，共立案查处纪检监察干部6件，党政纪处分1人，以担当诠释忠诚，坚决维护纪检监察队伍的良好形象。
（黔西南州纪委）
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