11月21日，黔西南州水库和生态移民局组织召开2016年党建约谈·述职述廉会议
亮点黔西南讯 为进一步学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实“四位一体”干部管理机制，奠定决战易地扶贫搬迁、决胜移民同步小康的坚实基础，11月21日，黔西南州水库和生态移民局组织召开2016年党建约谈·述职述廉会议，此次约谈采取集中约谈的方式，紧紧围绕2016年度目标任务，突出问题导向，把脉整改方向，精准定位下年度工作目标，达到了预期效果。
会上，办公室、水利水电移民科等8个科室负责人和驻村干部依次做了述职述廉报告，述职述廉均谈及2016年度工作计划、省州目标责任状指标任务落实和完成情况，廉洁自律情况，指标任务落实中存在的问题和深层次原因，需要局党组、局务会帮助解决的困难，针对存在问题提出的整改方案，下一步工作措施，对明年目标任务的基本思路等内容。
每个科室（驻村干部）述职述廉完毕，局相关领导均作出精辟点评，指明报告中存在的不足，进一步帮助分析原因、理清工作思路，并作出综合评价。全体干部职工按县处级干部和县处级以下干部两种类型，对每个科室（驻村干部）的述职述廉报告按“工作总结是否到位、查找问题是否精准、计划方案是否可行、态度是否端正”四项指标进行了量化打分。
会后，干部职工普遍表示，党建约谈·述职述廉采用“晒、比、述、评”的创新方式，实现了“红脸出汗”、促进自我反省、“把脉问诊”和“对症下药”的目的，即是一次比武，更是一次难得的学习机会，给大家带来了更多清新之感和全局观念，进一步提高了工作积极性和主动性，激发了干事创业内生动力。
（李令 摄影报道）
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