亮点黔西南讯 近日，为落实州委领导“为树立好‘四位一体’管理机制典范，要在州直有条件的单位创建一批立得住、叫得响的抓党建促‘四位一体’机制示范点”的指示精神，黔西南州直机关工委立即行动，采取切实可行的措施推进示范点创建工作。
认真调研定示点。2016年10月11日至14日，州直机关工委书记周光磊、州直机关目标绩效办专职副主任刘龙兴等同志分别到州直相关单位对抓党建促“四位一体”机制创建示范工作的软硬件设施、创建环境、创建意向等进行了专题调研，并与相关单位进行共商达成一致意见后，形成相应调研情况专报向州委领导汇报。同时，为借鉴其他市州机关党建的先进经验，由刘龙兴同志带领拟创建示点单位的相关负责人赴遵义市进行调研。结合调研情况，经州直工委委员会研究，拟定将州人社局、州检察院、州司法局、州审计局、州国税局、州地税局、州住房公积金管理中心、州公共资源交易中心、兴义汽车运输总公司等9个单位纳入2016-2017年度州直单位抓党建促“四位一体”管理机制创建示范点单位。
密切协作抓督促。由州委党建办、州委组织部、州直机关工委联合召集拟创建单位召开创建工作会，对创建工作进行全面安排部署。同时，加强对拟创建单位进行督促指导，促使其严格按照高标准、高起点、高质量的要求做好打造和创建工作。
明确责任推落实。要求拟创建单位要明确领导、落实责任，结合实际，制定抓党建促“四位一体”机制创建具体规划设计和创建方案，按照方案及时有序推进，做到线下工作与线上工作无缝对接。尽快完善软硬件建设；创建示范中要彰显行业特色突出党建文化灵魂。明确创建工作的目标和责任，将任务分解到人，确保创建迅速落实。在2016年、2017年创建过程中，在各单位自筹资金的的基础上，州直工委每年从州直管党费中列支部分党费支持创建示范点单位完善软硬件建设。
目前，在硬件方面，拟创建单位的基础设施较为完善；“四位一体”管理平台（或指挥调度中心）和党员活动阵地基本成形，党建文化建设基本成熟。在软件方面，拟创建单位均结合自身实际制定了相应的“四位一体”干部管理实施方案或管理信息平台；各显业务特色，突出党建文化建设灵魂。各单位领导班子对拟将把单位纳入抓党建促“四位一体”管理机制示范点来打造认为是对单位工作的肯定，也是推动工作进一步提升再上台阶的有效举措，均表示积极支持，各单位均表态将按照州委的要求，齐心协力，立即行动，明确责任，齐抓共建，努力打造机关党建品牌和“四位一体”管理机制亮点。
（王沾帅 报道）
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