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黔西南州总工会探索组织架构改革 增补基层一线委员占7名常委2名

亮点黔西南讯 “很高兴也很荣幸能当选黔西南州总工会的常委,今后我会努力做好农民工和工会间最直接的‘传声筒’,做好职工群众最信任的‘娘家人’。”日前,在黔西南州工会六届六次全委会上当选常委的孙高发许下了这份承诺。 
1975年出生的孙高发,有13年在广东东莞务工经历,2007年返乡创办兴义市金州泉桶装饮用水厂,2014年元月起任义龙试验区龙广镇联新村支部书记、村委会主任,8月11日,与同样来自基层一线的册亨县实验小学教师岑加含一起在黔西南州工会六届六次全委会上当选常委。
与往次工会全委会不同的是,此次大会除了替补产生12名州总工会委员外,还增补了来自基层一线的工会委员7名,常委2名。至此,在州总工会44名委员中,来自基层一线的委员数到达9名,占总数的20.1℅,在这些基层委员中,有普通环卫工人、有企业一线工人、有基层卫生人员;在州总工会13名常委中,来自基层一线的常委2名,占总数的13.4℅.
在去年7月召开的中央党的群团工作会议中,习近平总书记强调,“要坚持眼睛向下、面向基层,改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制,坚持力量配备、服务资源向基层倾斜。要高度注意群众的广泛性和代表性问题,更多把普通群众中的优秀人物纳入组织,明显提高基层一线人员比例。”
黔西南州总工会此次改革认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神,探索总工会组织架构改革,在委员、常委人选上向基层一线倾斜方面,进行了大胆尝试和突破。 
黔西南州总工会党组书记、副主席李祖胜说:“增加基层一线委员、常委,更加能够反映职工群众的呼声,使州总工会的决策更接地气,更贴近职工群众。下步,在报经州委和省总同意后,我们将在州总工会领导班子中增设来自基层一线的兼职副主席”。
 (杨羽报道)
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